Territory Development Manager

🕒 vor 20 Tagen

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $71.400 - $107.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Unilever

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1929

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

📣 Marketing

Food & Beverage • Consulting • Marketing

Werden Sie Teil des weltweit erfolgreichsten, zweckorientierten Unternehmens. Arbeiten Sie mit Marken, die rund um den Globus beliebt sind, und das Leben unserer Verbraucher sowie der Gemeinschaften um uns herum verbessern. Wir fördern Innovationen, groß und klein, um unser Geschäft zu gewinnen und zu wachsen, und wir glauben an das Geschäft als eine Kraft für das Gute. Entfalten Sie Ihre Neugier, fordern Sie Ideen heraus und stören Sie Abläufe; nutzen Sie Ihre Energie, um dies zu verwirklichen. Unsere brillanten Unternehmensleiter und Kollegen bieten Mentorship und Inspiration, damit Sie Ihr Bestes geben können.

Beschreibung

• Drive sustainable business growth through operator, chain, and trade partner engagement • Deliver territory business targets, including turnover, reach, penetration, digital engagement, fully profiled operators, demos, and sampling • Execute customer business plans, Win & Retain funnel, contact matrix, and multi-touchpoint online and face-to-face contact strategies • Convert business insights into solution selling and recommend solutions tailored to customers’ menus, kitchen operations, and consumers • Develop and execute joint business planning with selected trade partners, including trade term agreements, sell-out activities, DSRs, trade-team engagement, and KPIs • Align trade customers for secondary sales data partnerships • Collaborate with Food Solutions Trade and eCommerce teams to implement promotions and ensure stock availability • Submit and settle distributor trade claims on time • Engage with automated warm and targeted CRM leads and drive lead conversion • Achieve penetration strike-rate targets through automated account and SKU prioritization • Drive digital buying behavior through eCommerce platforms • Drive social media engagement and attendance at UFS webinars using CRM tools • Continuously enrich operator data to enable personalized content • Implement an omnichannel online and offline contact strategy for the territory

🎯 Anforderungen

• At least 3 years of work experience in territory sales, business development, or account management • Experience working with operators, chain accounts, distributors, or trade partners • Experience managing sales targets, customer plans, lead conversion, and digital/eCommerce engagement • Bachelor’s degree preferred; candidates with substantial and relevant industry experience will also be considered • Foodservice B2B Sales experience; retail experience also can be considered • CPG/FMCG industry experience • Must be based in Boston or willing and able to relocate to Boston • Employment subject to verification of pre-screening tests, which may include drug screening, background check, credit check, and DMV check

🏖️ Vorteile

• Bonus eligible • Health insurance, including prescription drug, dental, and vision coverage • Retirement savings benefits • Life insurance • Disability benefits • Parental leave • Sick leave • Paid vacation and holidays • Voluntary benefits • Employee growth and development support • Reasonable assistance during the recruitment process for individuals with disabilities