Business Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 12 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $110.000 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Urrly

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Urrly ist eine Personalvermittlung im Gesundheitswesen, die das Fachwissen von Gesundheitspersonalvermittlern, Datenwissenschaftlern und KI-Agenten kombiniert, um Gesundheitsinnovatoren dabei zu helfen, außergewöhnliche Talente schnell und kostengünstig zu sichern. Urrly spezialisiert sich auf Recruitment-as-a-Service (RaaS) und Recruitment Process Outsourcing (RPO), um den Einstellungsprozess für US-Gesundheitsunternehmen zu optimieren und die Zeit bis zur Besetzung freier Stellen sowie die Kosten pro Einstellung erheblich zu reduzieren. Das Unternehmen nutzt KI-Technologie zur Automatisierung administrativer Aufgaben und zur Verbindung von Kunden mit erstklassigen Kandidaten. So bietet es eine budgetfreundliche Alternative zu herkömmlichen Personalvermittlungsagenturen. Die Dienstleistungen von Urrly richten sich an zukunftsorientierte Gesundheitsorganisationen, die ihren Talentakquisitionsprozess verbessern möchten.

Beschreibung

• Own day-to-day revenue cycle management across physician-practice operations • Diagnose gaps in billing, coding, claims, denials, payment follow-up, collections, and reporting workflows • Manage and improve internal billers, outsourced RCM teams, and specialist billing resources • Create structure, accountability, and escalation paths to prevent issues from being dropped • Partner with physicians and practice teams in a service-minded manner • Improve RCM processes across multi-site operations in Houston and Atlanta • Support future system cleanup and integration work involving eClinicalWorks, Epic, or comparable platforms • Report issues, metrics, risks, and improvement plans clearly to company leadership

🎯 Anforderungen

• Strong hands-on healthcare revenue cycle management experience • Experience with physician-practice, ambulatory, specialty healthcare, MSO, platform, or comparable multi-site healthcare operations • Practical knowledge of billing, coding, claims, denials, A/R, collections, payment posting, payer follow-up, and RCM metrics • Experience managing or overseeing billers, coders, outsourced RCM teams, vendors, or cross-functional RCM workflows • Ability to audit work, identify breakdowns, challenge weak processes, and locate payer, coding, billing, and reimbursement answers • Clear communication style with a provider-service mindset • Comfort working in a growth-stage healthcare environment where systems need improvement while the business continues operating • Strong organization, follow-through, and ownership • Willingness and ability to travel to Houston and/or Atlanta at least monthly as needed for non-local candidates • Nice to have: Experience with podiatry, vascular, orthopedics, dermatology, ophthalmology, surgery, urgent care, or other specialty physician-practice RCM • Nice to have: Experience with eClinicalWorks, Epic, or a comparable EHR/PM system • Nice to have: Experience supporting an MSO, PE-backed healthcare platform, or acquisitive multi-site practice group • Nice to have: Experience improving denial rates, days in A/R, clean-claim rates, charge capture, collections, or other RCM performance metrics • Nice to have: Houston or Atlanta metro location, or ability to spend regular time with teams in one or both markets

🏖️ Vorteile

• Target 10% performance bonus tied to revenue cycle metrics • Remote work option • Potential office or hybrid work for local candidates • Travel support/arrangement implied for regular travel to Houston and/or Atlanta as needed