Senior Projektmanager / Delivery Manager

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Utorg Labs

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

₿ Crypto

💳 Fintech

👥 B2C

Crypto • Fintech • B2C

Utorg Labs ist ein Unternehmen, das verbraucherorientierte Krypto-Zahlungsprodukte entwickelt, darunter eine nicht-verwahrende mobile Wallet-App, eine integrierte Krypto-Zahlungskarte und Instant-On-Ramp-Dienste für den Kauf und Tausch von Kryptowährungen. Die Plattform legt Wert auf einfache, schnelle, gebührenfreie Käufe, breite Token-Unterstützung, weltweite Verfügbarkeit und Selbstverwahrung, während sie maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen anbietet und unter den EU-Kryptoregelungen operiert.

Beschreibung

• Vorhersehbarkeit & Delivery Governance — Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung: Sie sind verantwortlich für die Realitätsnähe unserer Termine. • Jira als Source of Truth: Sorgen Sie für perfekte Hygiene in unseren Projekt-Tools. • Requirement Grooming — Die Lücke schließen: Orchestrieren Sie das Team, um die strategische Vision des CPO in detaillierte, umsetzbare User Stories zu übersetzen. • Gatekeeping: Stellen Sie sicher, dass keine Aufgabe in einen Sprint geht, ohne 'Ready for Development' zu sein. • Teamdynamik & Facilitation — Der Puffer: Agieren Sie als konstruktive Schnittstelle zwischen den Teammitgliedern. • Operative Disziplin: Treiben Sie das Team an, um Tracking- und Dokumentationsstandards einzuhalten.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projekt-/Delivery-Management, idealerweise im Fintech-Bereich oder in regulierten Umgebungen. • Technische Affinität: Ein Hintergrund in QA, als Analyst oder in der Entwicklung ist sehr wünschenswert. • Durchsetzungsstärke: Fähigkeit, zu rohen Anforderungen 'Nein' zu sagen und halbfertigen Schätzungen eine Absage zu erteilen. • Pragmatisches Agile: Erfahrung in der Anpassung von Frameworks (Scrum/Kanban) für kleine, schnell agierende Teams. • Sprachkenntnisse: Professionelles Englisch und Russisch (erforderlich).

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote arbeiten als Teil eines agilen, internationalen Teams, das die Zukunft der Finanzwelt gestaltet. • Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von individueller Leistungsbeurteilung. • Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Karriereaufstieg in einem zukunftsorientierten Fintech-Umfeld. • Ownership-Kultur: Werden Sie Teil eines transparenten Umfelds, das offenen Dialog belohnt und Ihren Erfolg am sichtbaren Impact misst. • Mission-critical Engineering: Bringen Sie Ihr Fachwissen in Fintech-Produkte ein, bei denen Transparenz, Sicherheit und technische Kompetenz nicht nur Schlagworte, sondern die Grundlage unserer Architektur sind.