Sourcing and Recruiting Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

đź•’ vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

đź’µ $70.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

đźź  Senior

🎯 Recruiter

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Vetcove

11 - 50 Mitarbeiter

GegrĂĽndet 2015

🏪 Marktplatz

🤝 B2B

Marketplace • B2B

Vetcove ist eine Einkaufsplattform, die speziell für Tierarztpraxen entwickelt wurde, um ihre Bestellprozesse bei verschiedenen Lieferanten zu konsolidieren und zu optimieren. Die Plattform ermöglicht es Nutzern, Preise zu vergleichen, Bestände zu überprüfen und Bestellungen über eine einzige Benutzeroberfläche zu verwalten, was die für Beschaffungsaufgaben aufgewendete Zeit und Mühe erheblich reduziert. Vetcove ist für Tierärzte kostenlos, wobei die Einnahmen aus Unternehmenskooperationen zur Unterstützung des Betriebs generiert werden. Der Dienst wird von über 19. 000 Tierkliniken vertraut und bietet Werkzeuge zum Preisvergleich, zur Überprüfung der Bestellhistorie und zum Management von Lieferantenbeziehungen. Ziel ist es, den Einkaufsprozess für Tierarztpraxen zu vereinfachen und zu verbessern, um Kosteneffizienz und Effektivität zu gewährleisten.

Beschreibung

• Own and evolve our recruiting strategy across all teams • Partner with leadership and hiring managers to deeply understand needs and design targeted hiring plans • Build and maintain proactive sourcing pipelines for both active and passive candidates • Implement creative, data-driven sourcing strategies for hard-to-fill positions • Track and report recruiting metrics, ensuring clear visibility into pipeline health and performance • Optimize and manage recruiting tools and systems (e.g., ATS, sourcing platforms). • Champion the candidate experience, from first touch to offer close • Contribute to employer branding efforts to elevate our presence in the technical talent market

🎯 Anforderungen

• Bachelors Degree • 3+ years of recruiting experience • Proven success sourcing and closing candidates for technical and non-technical • Strong track record in fast-paced, scaling environments • Expertise in building and optimizing recruiting pipelines and processes • Exceptional communication skills and the ability to partner effectively with executives and hiring managers • Proficiency with ATS systems and technical sourcing tools • Highly analytical with a bias toward action and iteration • Comfortable working in an environment with evolving priorities and ambiguity

🏖️ Vorteile

• 100% remote within the USA • Medical, Dental, and Vision Insurance • Automatic 401k contribution • Employee referral program • At-home office setup • Bi-annual company retreats • Open vacation policy • Equity • Monthly team events

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đź”§ Hardware

Recruiter responsible for sourcing and hiring top talent for various roles. Ensuring a smooth hiring process and delivering outstanding experiences to candidates and clients.

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🎯 Recruiter

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Horace Mann

1001 - 5000

đź’¸ Finanzen

📚 Bildung

Field Recruiter managing recruitment for Horace Mann’s exclusive insurance and financial services agents. Identifying and guiding qualified candidates through the recruitment lifecycle to achieve hiring goals.

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

đź’µ $66.500 - $92.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

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🦅 H1B-Visum-Sponsor

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

đź•’ vor 8 Tagen

Sanford Rose Associates Network

501 - 1000

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

🏪 Marktplatz

Senior Recruiter & Business Development Executive at Dimensional Search focused on building relationships and driving business development. Manage sales cycles and collaborate with internal teams for optimal delivery.

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

đźź  Senior

🎯 Recruiter

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich