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Leitung Sterile Produktion – Technische Kompetenz und Training

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 43 Minuten

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Viatris, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 43 Minuten

Logo of Viatris

Viatris

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Pharmaceuticals • Healthcare Insurance

Viatris ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich verpflichtet hat, den Zugang zu hochwertigen Medikamenten für Patienten weltweit zu verbessern. Sie bieten ein vielfältiges Produktsortiment, darunter Marken- und Generikaprodukte, und konzentrieren sich auf verschiedene therapeutische Bereiche, die sowohl nichtübertragbare als auch Infektionskrankheiten adressieren. Viatris operiert mit dem Ziel, eine zuverlässige Medikamentenversorgung sicherzustellen, damit Patienten die Behandlungen erhalten, die sie benötigen, wann und wo sie sie benötigen. Das Unternehmen sieht es als seine Mission, den Gesundheitssektor zu stärken und ein gesünderes Leben in allen Lebensphasen zu ermöglichen, unterstützt durch ihr globales Gesundheitsnetzwerk. Ihre Aktivitäten basieren auf einem starken Engagement für Nachhaltigkeit, Unternehmensführung und regulatorische Compliance in verschiedenen Regionen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für technisches Training und Kompetenzaufbau in der sterilen Produktion und Kontaminationskontrolle • Aufbau rollenbasierter Lernpfade, Kompetenzmodelle und Qualifizierungsprogramme für die Bereiche Produktion, Qualität, Engineering, Mikrobiologie und Validierung • Leitung der Erstellung und Durchführung technischer Schulungen, Workshops und Maßnahmen zum Kompetenzaufbau • Zusammenarbeit mit globalen und standortbezogenen Fachexperten, um komplexe wissenschaftliche, technische und regulatorische Konzepte in praxisnahe Lerninhalte zu übersetzen • Aufbau eines Netzwerks standortbezogener Ansprechpartner für technisches Training, um eine konsistente Kompetenzentwicklung voranzutreiben • Unterstützung der Inspektionsbereitschaft durch die Verankerung regulatorischer Erwartungen und des organisationalen Lernens in Trainingsprogrammen • Nutzung von Auditfeststellungen, Untersuchungstrends und Leistungsdaten zur Identifizierung von Kompetenzlücken und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen • Förderung des Austauschs bewährter Verfahren und der Harmonisierung innerhalb eines globalen Produktionsnetzwerks • Prüfung innovativer Lernlösungen, einschließlich digitaler und immersiver Technologien, zur Verbesserung der Entwicklung technischer Kompetenzen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Mikrobiologie, pharmazeutischen Wissenschaften, Ingenieurwesen, Biotechnologie oder einer verwandten Fachrichtung • Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der sterilen oder aseptischen pharmazeutischen Produktion, Sterilitätssicherung, Mikrobiologie, im Engineering oder in einem verwandten technischen Bereich • Fundierte Kenntnisse der Kontaminationskontrolle, aseptischen Verarbeitung, sterilen Produktion und globalen GMP-Anforderungen, einschließlich EU-GMP-Anhang 1 • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen, Kompetenzprogramme oder Maßnahmen zum Kompetenzaufbau • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu vermitteln und Stakeholder in einer globalen Organisation zu überzeugen • Anerkannte technische Expertise sowie ausgezeichnete Fähigkeiten im Coaching, in der Moderation und im Mentoring • Erfahrung in der Unterstützung behördlicher Inspektionen, von Sanierungsprogrammen und in standortübergreifenden Produktionsumgebungen ist sehr wünschenswert

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung • Umfangreiche Zusatzleistungen • Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Initiativen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Inklusives Arbeitsumfeld • Förderung von Vielfalt und Inklusion • Chancengleichheit am Arbeitsplatz

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