Solutions Director

🕒 vor 5 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CitySwift

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51 - 200 Mitarbeiter

🚗 Transport

☁️ SaaS

💰 Series A im 2022-10

Transport • SaaS • Data/Information Services

CitySwift entwickelt Lösungen zur Optimierung öffentlicher Verkehrsnetze mit besonderem Fokus auf Busverkehre. Die Performance Optimisation Platform nutzt datenbasierte Erkenntnisse, Empfehlungen und Prognosen, damit Verkehrsunternehmen und Behörden effiziente, zuverlässige und bedarfsgerechte Verkehre anbieten können. Die Lösungen umfassen leistungsfähige Tools für Analytics, Simulation, Optimierung und Datenmanagement, die Produktivität und Auslastung von Betriebsmitteln maximieren. CitySwift verbindet umfassende Expertise in der Busbranche mit fundierten Data-Science-Kenntnissen und stellt hochwertige, transparente und verlässliche Datenanalysen zur Optimierung der Verkehrsleistung bereit.

Beschreibung

• Lead CitySwift's engagement strategy with transport authorities • Act as a subject matter expert on authority priorities, including network planning, service performance, franchising, procurement, decarbonisation, accessibility and passenger outcomes • Partner with Sales and Partner Management on strategic authority opportunities, leading authority-focused discovery, solution design, value articulation and business case development • Build and maintain relationships with senior stakeholders across transport authorities, government bodies and regional transport agencies • Serve as the primary authority solution expert throughout sales cycles, procurement workflows and strategic client engagements • Lead technical data discovery with prospective authority clients, assessing data sources, quality, integration requirements and readiness • Work with Product to reflect authority requirements, market trends and regulatory developments in product strategy and roadmap decisions • Identify emerging market opportunities, policy developments, funding programmes and procurement trends across EMEA • Support thought leadership activities, industry engagement, conferences and strategic customer events • Contribute to market expansion strategy within the authority sector • Support Partner Managers with executive stakeholder engagement, strategic reviews and long-term account development • Provide specialist authority expertise to Sales, Partner Management and Product teams • Drive authority new business acquisition, pipeline conversion, stakeholder engagement and strategic product roadmap priorities

🎯 Anforderungen

• Significant experience working with or for transport authorities, public sector transport organisations, or related consultancy environments • Strong understanding of public transport planning, network design, service performance management and authority decision-making processes • Experience engaging with senior stakeholders within transport authorities, government agencies, or regional transport bodies • Strong understanding of public transport policy, procurement, franchising, funding and data environments • Ability to translate complex transport challenges into strategic, customer-facing solutions • Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills • Commercial awareness and experience supporting customer-facing discussions and business case development • Experience working across international markets • Interest in working closely with product teams to shape solutions and market strategy • Willingness to travel

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health and life insurance through Laya Healthcare in Ireland and Aviva in the UK • Flexible working with hybrid working as the default in Ireland • Core hours of 10am to 4pm • Remote options depending on role • Work abroad programme of up to 6 weeks • 25 days annual leave from day one, increasing by half a day per year of service • Company days off • Half day before public holidays • End of year shutdown • Enhanced family leave, including 6 months fully paid maternity leave and 3 weeks paid paternity leave after 18 months’ service • Wedding leave • Matching pension scheme that increases with service • Paid sick leave • Bike to work scheme • Wellbeing supports • Employee referral programme with rewards of up to €4,000 (or equivalent) per referral • Career progression opportunities

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