Transformation & Advisory Director – Operating Model

🕒 vor 6 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Irland – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Kainos

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

📦 Logistik

💰 Venture Round im 1986-04

Healthcare • Marketing • Logistics

Bei Kainos nutzen wir Technologie, um reale Probleme für unsere Kunden zu lösen, große Herausforderungen für Unternehmen zu bewältigen und das Leben der Menschen zu erleichtern. Wir bauen starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und gehen darüber hinaus, um zu verändern, wie sie heute arbeiten und welchen Einfluss sie morgen haben. Unsere beiden spezialisierten Geschäftsbereiche, Digital Services und die Workday Practice, arbeiten weltweit für Kunden im Gesundheitswesen, im kommerziellen und öffentlichen Sektor, um die Welt Tag für Tag ein bisschen besser zu machen.

Beschreibung

• Lead Kainos’ operating model advisory for People, Finance and Planning services • Advise C-suite and functional leaders on target operating models, service delivery and organisation design • Secure executive alignment on difficult design choices • Lead process harmonisation and standardisation across countries, business units and acquisitions • Define global process standards and design principles aligned to Workday best practice • Translate strategy into service catalogues, roles and responsibilities, governance, shared services / centre-of-excellence models, data and controls • Originate and lead operating model and process advisory engagements, Phase 0 / Pathfinder assessments and proposals • Grow the Transformation & Advisory pipeline • Build and lead the operating model specialism, including methods, reference models, accelerators, thought leadership and a high-performing team • Work closely with Workday solution architects and delivery leadership

🎯 Anforderungen

• 10+ years in consultancy or industry operating model / shared services transformation • Significant time at Director level or similar • Proven experience designing and implementing target operating models for HR, Finance or Payroll functions • Track record of leading global process harmonisation or standardisation within an ERP Cloud programme • Credibility to challenge and influence C-suite and senior functional leaders • Strong commercial and business development experience • Excellent structured problem-solving, facilitation and communication skills • Workday HCM, Financials or Planning knowledge desirable; certification an advantage • Shared services / GBS design or M&A integration experience desirable • Process methodology (Lean, Six Sigma, APQC) or organisation design qualification desirable • Big 4 / tier-1 consultancy background desirable

🏖️ Vorteile

• People-first culture • Growth support and professional development • Diverse, inclusive workplace • Recruitment accommodations or adjustments tailored to candidate needs

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