Field Reimbursement Director, Central Region

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🌪️ Oklahoma, Texas, +2 weitere Bundesländer – Remote

🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $180.000 - $300.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 121 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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ViiV Healthcare

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501 - 1000 Mitarbeiter

💊 Pharmazie

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

Pharmaceuticals • Healthcare • Biotechnology

Wir sind ViiV Healthcare: ein globales spezialisiertes HIV-Unternehmen, das sich zu 100 % auf die Erforschung und Entwicklung neuer Medikamente sowie die Verbesserung des Zugangs zur Versorgung von Menschen mit HIV konzentriert. ViiV Healthcare ist ein unabhängiges Unternehmen, das im Besitz von GSK (Mehrheitsaktionär), Pfizer und Shionogi ist. Um Karrieremöglichkeiten bei ViiV Healthcare zu entdecken, besuchen Sie bitte die GSK- Unternehmensseite: https://www.linkedin.com/company/gsk/jobs Unser globaler Hauptsitz befindet sich in Brentford, London, UK; unser US-Hauptsitz in Research Triangle Park, North Carolina. Unseren Verhaltenskodex für soziale Medien können Sie hier einsehen: bit.ly/SoMe-VHC

Beschreibung

• Lead execution of prioritized account strategies through coaching, inspection, and development of a team of Associate Directors • Partner with key customer stakeholders to accelerate implementation readiness, optimize operational processes • Prioritize and customize regional investments/resources (People and Implementation Solutions) • Deliver and adapt execution plans to achieve post prescribing performance goals and objectives • Establish and lead cohesive and comprehensive Patient Access and Affordability Strategy • Develop executive customer relationships that advance implementation readiness and strategic account objectives • Recruit, hire and develop a high performing team of ADFRs. • Build team capability for current and future needs

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree & 5 plus years as a Customer Facing First Line Leader and Coach across 2 plus Business Units • Proven ability to drive results through cross-functional influence and matrix leadership. • Strong coaching and talent development capabilities with a track record of building high-performing teams. • Experience developing and executing strategic account plans that deliver measurable customer and business outcomes. • 2 plus years transformational leadership experience • Experience working with internal and external customers that requires knowledge of rules and regulations that govern provision of reimbursement support services • Ability to travel up to 70%

🏖️ Vorteile

• health care and other insurance benefits (for employee and family) • retirement benefits • paid holidays • vacation • paid caregiver/parental and medical leave • annual bonus • eligibility to participate in our share based long term incentive program

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