Member Growth Operations Contractor

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $60 - $80 / Stunde

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Virta Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Virta Health ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Umkehrung von Typ-2-Diabetes und die Förderung nachhaltiger Gewichtsabnahme durch einen ernährungsorientierten Ansatz konzentriert. Das Unternehmen bietet personalisierte Behandlungspläne an, die Einzelpersonen helfen, den Bedarf an Diabetesmedikamenten zu reduzieren oder zu beseitigen. Virta arbeitet mit Organisationen und Gesundheitsdienstleistern zusammen, um transformative Ergebnisse in der Stoffwechselversorgung zu erzielen. Ihr Ansatz ist evidenzbasiert und betont die Bedeutung von Lebensstil- und Ernährungsumstellungen, um dauerhafte Verbesserungen der Gesundheit und des Gewichtsmanagements zu erreichen.

Beschreibung

• Own campaign execution from approved request through mail delivery, including timelines, dependencies, approvals, and status communication • Coordinate high-volume quarterly and ad hoc mail programs across automated and manual production workflows • Partner with print and mailing vendors on specifications, schedules, proofs, counts, postage, and in-home windows • Perform quality assurance across copy, personalization, client-specific requirements, creative assets, URLs, QR codes, audience files, and production proofs • Maintain campaign plans, forecasts, trackers, decision logs, and documentation • Identify issues early, recommend solutions, and coordinate resolution when timelines or quality are at risk • Complete onboarding and learn direct-mail processes, systems, calendars, vendor workflows, and approval paths • Assume primary and eventually full ownership of assigned direct-mail campaigns • Lead campaign and vendor check-ins, escalate risks, and maintain status updates • Recommend improvements to documentation, handoffs, tracking, or QA • Prepare a structured transition plan covering in-flight work, deadlines, vendor commitments, open decisions, and known risks • Collaborate with Growth, Creative, Content, Implementation, Analytics, account partners, and external vendors • Document knowledge and work for a smooth transition at the end of the engagement

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience in marketing operations, print production, campaign operations, or a closely related field • Demonstrated ownership of complex, deadline-driven campaigns with multiple stakeholders and external vendors • Exceptional attention to detail and disciplined quality assurance, documentation, and change control • Ability to read audience requirements, reconcile counts, spot inconsistencies, and translate operational details for nontechnical partners • Strong project management and communication skills, including clear escalation of risks or tradeoffs • Ability to ramp quickly into established systems and processes with limited day-to-day direction • Successfully designed and implemented repeatable AI-enabled workflows addressing team bottlenecks and improving efficiency • Experience with direct-mail platforms or production partners such as PostGrid, Cornerstone, or comparable tools and vendors (nice to have) • Experience with Asana, Notion, Braze, or similar campaign-management and lifecycle-marketing systems (nice to have) • Familiarity with healthcare, benefits, regulated communications, or client-specific eligibility and branding requirements (nice to have) • Experience coordinating audience data, variable-content templates, testing, and print-production proofs (nice to have) • Must be legally authorized to work in the United States • Must disclose whether employment visa sponsorship will be required • Must follow Virta’s security and privacy procedures for HIPAA-governed patient information

🏖️ Vorteile

• Remote-first work arrangement • Structured onboarding and ongoing quality reviews • Security and privacy training • Compensation based on qualifications and experience • Access to Virta’s values-driven culture and cross-functional collaboration • Benefits information provided on the Careers page

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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