Operations Manager

🕒 vor 3 Monaten

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $70.000 - $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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VOW for Girls

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

🤝 Non-Profit

Charity • Social Impact • Non-profit

VOW for Girls ist eine globale Bewegung, die sich der Beendigung der internationalen Kinderheiratskrise widmet. Die Organisation arbeitet daran, durch Fundraising, Bewusstseinsbildung und Partnerschaften mit effektiven lokalen Organisationen weltweit die Bildung von Mädchen, die Berufsausbildung und die Entwicklung wichtiger Lebenskompetenzen zu unterstützen. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass jedes Mädchen die Liebe zu ihren eigenen Bedingungen wählen kann, indem die Ursachen von Kinderheirat beseitigt und Chancen für das Gedeihen von Mädchen geschaffen werden. VOW for Girls nutzt die Kraft von Feierlichkeiten, einschließlich Hochzeiten, um Ressourcen für diese wirkungsvollen Initiativen bereitzustellen, in der Überzeugung, dass in einer Welt kein Kind jemals eine Braut ist.

Beschreibung

• Process invoices and manage vendor relationships. • Monitor organizational spending against budgets and flag variances to the VP of Operations. • File compliance paperwork, state charitable registrations, and corporate registrations, to ensure the organization meets all legal and regulatory requirements. • Draft and manage contracts, policies, and procedures. • Administer and optimize key software platforms across the organization. • Lead knowledge management projects, including data clean-up, document library organization, and documentation. • Identify opportunities to improve efficiency across workflows and functions. • Prepare agendas, materials, and follow-up notes for internal meetings. • Support the collection, organization, and reporting of organizational data, including marketing and fundraising metrics; maintain dashboards or tracking tools that help the team monitor progress toward goals. • Onboard and offboard staff. • Maintain HR records and assist with benefits administration. • Create and deliver staff training and coordinate team-wide learning opportunities. • Help plan and facilitate in-person team gatherings and events. • Monitor public-facing inboxes, respond to messages, and route messages to the appropriate team member. • Maintain a database of grantee stories about programs VOW supports. • Create and maintain project plans, timelines, and progress reports for organizational initiatives. • Partner with the fundraising and marketing teams on special projects and operational needs. • Other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• 5 years of progressive experience in nonprofit operations, office management, administration, or a related generalist role. • An attention to detail that means you double-check your work and love creating a well-organized spreadsheet. • Demonstrated ability to manage multiple priorities independently in a remote, fast-paced environment. • A willingness to learn new skills and pitch in with a variety of projects across our small team. • A demonstrated ability to use independent research and online tools to learn in an asynchronous way backed up by support from your manager. • Proficiency in Google Workspace or Microsoft Office (especially Excel). • Willingness to travel occasionally for in-person team gatherings.

🏖️ Vorteile

• Generous and flexible PTO in addition to 13 paid holidays, as well as personal and sick leave. • 100% medical, dental, and vision benefits for employees and 70% for family. • 401K match of 1% that vests immediately. • 12 weeks paid parental leave (available after 6 months of employment). • Home office setup stipend. • Funding for professional development opportunities. • The ability to work from wherever in the U.S. is best for you. • Regular in-person gatherings of the full VOW team.