Strategic Account Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $300.000 - $350.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Wagmo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 Seed Round im 2022-06

Healthcare • Consulting • Logistics

Wagmo ist ein Unternehmen, das sich der Unterstützung von Tierhaltern widmet, indem es umfassende Gesundheits- und Versicherungsdienste für Haustiere anbietet. Sie bieten flexible Pläne für routinemäßige Untersuchungen und Pflege sowie eine Absicherung für unerwartete Notfälle und Krankheiten, sodass Haustierbesitzer die Freiheit haben, Pläne nach ihren Bedürfnissen anzupassen. Wagmo arbeitet mit HR-Fachleuten und Benefit-Beratern zusammen, um Wellness-Vorteile für Haustiere in die Mitarbeitervorteile zu integrieren, was die allgemeine Arbeitszufriedenheit und Produktivität steigert. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Versorgung von Haustieren zugänglich und finanziell tragbar zu machen, mit Optionen für Erstattungen und exklusiven Mitgliederrabatten auf Haustierbedarf.

Beschreibung

• Own the full lifecycle for a fixed list of 25–50 named Fortune 500 accounts, including prospecting, closing, onboarding, enrollment, expansion, and renewal • Build and maintain strategic account plans for every named account • Run complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles with HR, Benefits, Total Rewards, Finance, Procurement, Legal, and broker/consultant partners • Partner with Wagmo's Implementation/Technical team to ensure clean, on-time onboarding while remaining the accountable executive relationship owner • Drive employee awareness and adoption during open enrollment windows with employer HR/Communications teams and Wagmo Marketing • Identify and execute upsell and cross-sell opportunities, including new product lines, expanded eligible populations, and additional coverage tiers • Lead renewal risk management, business cases, and renewal negotiations • Serve as the senior point of contact for named accounts, including executive-level relationships • Forecast and report across new bookings, enrollment/adoption health, and renewal/expansion pipelines • Collaborate with Implementation, Partner/Customer Success, Marketing, Product, and Finance • Lead RFP/RFI responses

🎯 Anforderungen

• 7+ years of B2B/SaaS sales experience • Proven experience owning a named strategic account list end-to-end — sale, expansion, and renewal, on the same accounts • Demonstrated success selling to and maintaining long-term relationships with Fortune 500 / large enterprise HR, Benefits, and Total Rewards leaders • Experience working with brokers/consultants in a benefits or similarly regulated, cyclical buying environment • Proven track record of defending and growing revenue at renewal • Comfort partnering with technical/implementation specialists on delivery • Strong executive presence with VP/C-level stakeholders inside Fortune 500 organizations • Excellent forecasting discipline across new bookings, enrollment health, and renewal/expansion pipelines • Experience with CRM and account-planning tooling, such as Salesforce or Gainsight • Track record of top performance in new-business and account-growth motions, such as President's Club or Rep of the Year recognition

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health, vision, and dental coverage • HSA/FSA • 401(k) retirement planning with employer matching • Unlimited paid time off • Annual company holidays • Additional company-wide recharge days off • 12 weeks parental leave for eligible employees • Company paid Wagmo pet wellness and insurance plans • Regular company-wide events and team gatherings • Equity • Commission

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