Senior Software Engineering Manager

🕒 vor 4 Monaten

⛷️ Utah – Remote

⛷️ Utah – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 37%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Waystar

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

🔥 Finanzierung im letzten Jahr

💰 €709.200.000 Post-IPO Secondary - Waystar im 2025-09

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Waystar ist ein KI-gestütztes Softwareunternehmen für das Finanzmanagement im Gesundheitswesen, das eine einheitliche, cloudbasierte Plattform bietet, um Gesundheitszahlungen zu vereinfachen und den gesamten Abrechnungsprozess für Gesundheitsdienstleister zu automatisieren. Die Plattform umfasst die finanzielle Freigabe (Berechtigungsprüfung, Patientenschätzung, Vorabgenehmigungen), die finanzielle Betreuung der Patienten, die klinische Integrität und die Erfassung der Einnahmen (Erkennung von Gebühren- und DRG-Anomalien), die Verwaltung von Zahlungsansprüchen und -leistungen, die Wiederherstellung von Abweisungen sowie Analysen und Berichterstattung mit Integrationen in elektronische Patientenakten (EHRs) und Zahlsysteme. Waystar bedient Krankenhäuser, Gesundheitssysteme, Arzt- und Fachpraxen, ambulante Operationszentren und andere Organisationen im Gesundheitswesen und nutzt agentische, generative und prädiktive KI, um Rückerstattungen zu beschleunigen, Abweisungen zu reduzieren und die finanzielle Transparenz sowie die Patientenzahlungserfahrungen zu verbessern.

Beschreibung

• Lead the day-to-day execution and operations of an engineering team, ensuring high-quality delivery, strong ownership, and predictable outcomes • Manage and support team members through all aspects of people leadership, including performance management, career development, and feedback • Partner closely with Product and Design to define priorities, shape roadmaps, and deliver customer-centric solutions aligned to business goals • Own delivery outcomes for your team—balancing speed, quality, and sustainability while managing dependencies and risks • Coach and develop engineers and technical leads, helping them grow both technically and professionally • Provide technical leadership by guiding architectural decisions, promoting sound engineering practices, and supporting design discussions across services and systems • Foster a culture of accountability, continuous improvement, and operational excellence within the team • Collaborate with peer engineering managers and cross-functional stakeholders to align on priorities and drive cohesive, scalable solutions • Champion modern engineering practices, including cloud-native development, observability, and automated testing • Ensure systems are reliable, scalable, and well-instrumented, with strong focus on performance and operational visibility • Support and evolve team processes, including Agile ceremonies, planning, and delivery practices • Empower Lead Engineers to mentor others, scale knowledge, and elevate technical execution across the team

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience building and delivering software, with strong background in modern web applications and distributed systems • 5+ years of experience leading engineering teams, including direct people management responsibilities • Deep experience with cloud-native architectures and building scalable, resilient services • Strong experience with backend and API-driven systems (e.g., REST, GraphQL, event-driven architectures) • Experience working with modern frontend technologies (e.g., TypeScript-based frameworks) • Hands-on experience with technologies such as Java/Spring, relational databases (e.g., Postgres), and distributed systems tools (e.g., Kafka, Redis) • Experience deploying and operating applications in cloud environments (preferably AWS), including containerization and orchestration (Docker, Kubernetes) • Familiarity with infrastructure as code and deployment tooling (e.g., Helm, Argo, Ansible) • Experience with observability and monitoring tools (e.g., Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) • Strong understanding of CI/CD practices and automated testing strategies • Excellent communication skills with the ability to influence across technical and non-technical stakeholders • Ability to thrive in a fast-paced, evolving environment and drive clarity amid ambiguity • Proven ability to hire, grow, and retain high-performing engineering teams • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent practical experience

🏖️ Vorteile

• Competitive total rewards (base salary + bonus, if applicable) • Customizable benefits package (3 medical plans with Health Saving Account company match) • Generous paid time off for our non-exempt team members, starting with 3 weeks + 13 paid holidays, including 2 personal floating holidays. • Flexible time off for our exempt team members + 13 paid holidays • Paid parental leave (including maternity + paternity leave) • Education assistance opportunities and free LinkedIn Learning access • Free mental health and family planning programs, including adoption assistance and fertility support • 401(K) program with company match • Pet insurance • Employee resource groups

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