
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
💼 Beratung
⚡ Energie
Consulting • Energy
Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
🔥 vor 1 Minute
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
💼 Beratung
⚡ Energie
Consulting • Energy
Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
• Individuelle Coachings und Karriereberatungen für Teilnehmende durchführen • Online-Workshops und Q&A-Sessions zu Bewerbung, beruflichem Netzwerken, Positionierung, Soft Skills und HR-Interviewvorbereitung leiten • Gemeinsam im Team den Online-Karrierekurs auf der Lernplattform gestalten • Anschreiben, Lebensläufe und LinkedIn-Profile prüfen und die Bewerbungsqualität sicherstellen • Karriere-Services-Abläufe wie Slack-Reminders, Workshop-Terminierungen und Online-Events organisieren • Als Schnittstelle zum Community Management im Career & Community Team arbeiten • Relevante Informationen in den teamübergreifenden Austausch einbringen • Zur positiven Erfahrung der Kursteilnehmenden beitragen • Veranstaltungen im Rahmen der Kurse von der Begrüßung bis zum Abschluss moderieren und durchführen • Für Teamevents und Workshops etwa 3–4 Reisen pro Jahr nach Berlin unternehmen
• 1–2 Jahre Erfahrung im (Tech-)Recruiting, Recruiting Coordination, Talent Management oder Career Services • Sehr starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Hohes Maß an Zuverlässigkeit • Proaktive, pragmatische Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Innovatives Mindset sowie Freude an neuen Herausforderungen und kreativen Lösungsansätzen • Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung • Begeisterung für Bildung, Karriereentwicklung und die Arbeit mit Menschen • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau • Englisch auf C1-Niveau • Bereitschaft zu ca. 3–4 Reisen pro Jahr für Teamevents und Workshops in Berlin • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops ist wünschenswert • Verständnis für oder Erfahrung im IT-/Tech-Bereich ist wünschenswert • Erfahrung mit Lernplattformen (LMS) oder digitalen Weiterbildungstools ist wünschenswert
• 30 Tage Urlaub • Home-Office-Optionen • Sabbatical • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz • Corporate Benefits mit zahlreichen Angeboten und Rabatten • Firmenläufe • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio • Jobrad • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Yoga-Retreats • Nahrungsergänzungsmittel • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coaching- und Beratungsangebote • Drei Weiterbildungstage • Diverse Trainingsangebote • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung • LinkedIn Learning • Teamentwicklungen • Leadership Management Programm • Microsoft 365 mit Copilot • Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie • Bezahlte Kinderkrankentage • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio • Jahresfeiern • Achtsame Meetingkultur • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen • Offene Fehler- und Feedbackkultur • Eigenverantwortliches Arbeiten • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert • Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit • Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
Jetzt Bewerben🕒 vor 11 Tagen
First‑Line Manager beantwortet Kundenanfragen und qualifiziert Leads für ein Bildungsunternehmen in Deutschland. Nutzt CRM‑ und Kommunikationstools, um die Kundeninteraktion zu verbessern und Vertriebsprozesse zu unterstützen.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €1.000 - €1.200 / Monat
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
👔 Manager
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇷🇺 Russisch erforderlich
🗣️🇺🇦 Ukrainisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Manager Property Relation Optimization at BWH Hotels strengthening hotel relationships and operations. Focus on developing innovative support strategies for hotel network success.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Expansion Manager in Hamburg, der Restaurants mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt. Verantwortlich für Vertriebsaktivitäten und Beziehungsaufbau zur Stärkung der Präsenz von Lightspeed in der Region.
🕒 vor 12 Tagen
Digital Solution Manager, der innovative Lösungen entwickelt, indem Customer Experience und AI-Technologien integriert werden. Arbeitet kollaborativ in interdisziplinären Teams, um Kundenbedarfe zu identifizieren und Prozesse zu optimieren.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Leitung des Bereichs Professional Services bei Cannaleo zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience. Aufbau und Weiterentwicklung von Teams und skalierbaren Prozessen für digitale Healthcare-Lösungen in Deutschland.