Power Platform Entwickler:in (m/w/d) - Copilot/Automatisierung/KI/Innovation

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 18 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏗️ Plattformingenieur

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WBS

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

⚡ Energie

Consulting • Energy

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Konzipieren und Entwickeln skalierbarer Low-Code-Lösungen mit Power Apps, Power Automate, Dataverse und Copilot Studio • Erstellen intelligenter Copilot-Bots und KI-Use-Cases • Anbinden von Wissensdatenbanken und Automatisieren von Wissensarbeit • Erstellen stabiler Cloud- und Desktop-Flows • Integrieren von REST-APIs sowie Verbinden von Microsoft-365- und Drittsystemen • Gestalten der Environment-Strategie für Dev/Test/Prod • Beachten von DLP-Policies und Optimieren von Release-Pipelines • Teilen von Wissen, Etablieren von Best Practices und Vorantreiben der Citizen-Developer-Community • Arbeiten in einem agilen Team zur Förderung von Low-Code-Lösungen und einer digitalen, effizienten Arbeitswelt

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Praxis mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio) • Leidenschaft für neue Technologien • Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Skalierbarkeit • Gute Kenntnisse in Microsoft 365-Governance und REST-APIs • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Azure Functions, Entra ID oder Custom Connectors • Fließende Deutschkenntnisse • Erfahrung mit Power BI oder Power Pages (wünschenswert) • Kenntnisse in PowerShell, JavaScript oder Python (wünschenswert) • Microsoft-Zertifizierungen, z. B. PL-200, PL-400 oder AZ-900 (wünschenswert) • DevOps- und CI/CD-Know-how, z. B. Azure DevOps (wünschenswert)

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Urlaub • Home-Office-Optionen • Sabbatical • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz • Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits • Firmenläufe • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio • Jobrad • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Yoga-Retreats • Nahrungsergänzungsmittel • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coaching- und Beratungsangebote • Diverse Trainingsangebote • Drei Weiterbildungstage • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung • LinkedIn Learning • Teamentwicklungen • Leadership Management Programm • Microsoft 365 mit Copilot • Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie • Bezahlte Kinderkrankentage • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio • Jahresfeiern • Achtsame Meetingkultur • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen • Offene Fehler- und Feedbackkultur • Eigenverantwortliches Arbeiten • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert • Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit • Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE

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