Trainer:in für Ökobilanzierung für Gebäude (m/w/d)

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WBS

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

⚡ Energie

Consulting • Energy

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Fachbezogenen Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® durchführen • Verschiedene Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung anwenden • Unterrichtsbezogene Lernmaterialien nach Curriculum vorbereiten und gestalten • Ökobilanzierungen (LCA) für Wohn- und Nichtwohngebäude durchführen • Fallbeispiele aus Projekten, Schulungserfahrungen oder Berichte aus dem Bereich nachhaltiges und energieeffizientes Bauen einbringen • Kursteilnehmende bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen und der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen • Als Inputgeber:in und Lernbegleiter:in agieren

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder der TGA • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung von Gebäuden nach QNG sowie im Programm Klimafreundlicher Neubau • Erstellung und Auswertung von Ökobilanzen mit Hottgenroth, ECO-CAD und ETU-Planer • Zusatzqualifikation im Bereich Life Cycle Assessment (LCA) für Gebäude • Anerkennung als Energieeffizienzexpert:in • Erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • Unternehmerisches Denken und Handeln • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit • Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2-Sprachniveau)

🏖️ Vorteile

• Homeoffice und flexibles Arbeiten • Virtuelle Vernetzung • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Innovatives Arbeitsumfeld • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Aktiver Austausch unter Trainer:innen • Digitales Netzwerkevent • Langfristige Vertragssicherheit • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Herzliches Miteinander • Individuelle Potenzialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten