
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
💼 Beratung
⚡ Energie
Consulting • Energy
Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
🕒 vor 1 Monat
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
💼 Beratung
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Consulting • Energy
Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
• Fachbezogener Unterricht am Standort Dresden-Nord (20%) • Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D ® (80%) • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung/Techniker/Ing. im Bereich Automatisierungstechnik • Kenntnisse in der Programmierung, Störungssuche und Errichtung von Automatisierungsanlagen • Spezielle Programmierung von Siemens SPS Steuerung mit TIA • Kenntnisse mit Netzwerktechnik • Anwendung der Kenntnisse im TIA • Kenntnisse in der Regelungstechnik und Messtechnik • Grundlegende Kenntnisse der Software SIMIT sind von Vorteil • Wünschenswert ist eine AEVO oder vergleichbare pädagogische Weiterbildung • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
• 30 Tage Urlaub • Home-Office-Optionen • Sabbatical • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz • Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits • Firmenläufe • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio • Jobrad • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Yoga-Retreats • Nahrungsergänzungsmittel • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coaching- und Beratungsangebote • Drei Weiterbildungstage • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung • LinkedIn Learning • Teamentwicklungen • Leadership Management Programm • Microsoft 365 mit Copilot • Bezahlte Kinderkrankentage • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio • Jahresfeiern • Achtsame Meetingkultur • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen • Offene Fehler- und Feedbackkultur • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert • Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit • Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Honorarkraft bei der WBS TRAINING SE mit Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung durch Unterricht aus dem Homeoffice. Die Rolle umfasst die Erstellung von Lernmaterialien und die Durchführung von Kompetenzmessungen.
🕒 vor 1 Monat
Trainer:in für ein IT-Umschulungsprogramm zur Vermittlung von Lehrinhalten in der Softwareentwicklung. Förderung beruflicher Kompetenzen und Anleitung von Lernenden mit modernen pädagogischen Methoden.
🕒 vor 1 Monat
Trainer für Kaufleute für Büromanagement, verantwortlich für Kompetenzentwicklung und Lehrmethodik. Durchführung von Online-Unterricht und Vorbereitung der Teilnehmenden auf IHK‑Prüfungen.
🕒 vor 1 Monat
Trainer für SPS‑Programmierung mit Fokus auf Kompetenzentwicklung. Durchführung von Kursen mit Remote‑Möglichkeiten zur Vermittlung und Vertiefung von Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik.
🕒 vor 1 Monat
Trainer:in bei WBS TRAINING für den Bereich Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung. Fachbezogener Unterricht und Erstellung von Unterrichtsmaterialien aus dem Homeoffice.