Honorartrainer:in für Operations Management (inkl. Data & KI) (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 13 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏱ Teilzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🤖 Künstliche Intelligenz

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WBS Training

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2000

📚 Bildung

💸 Finanzen

🤝 B2B

Education • Finance • B2B

WBS Training ist ein professioneller Anbieter von Schulungen und Veranstaltungen (World Business Strategies), der seit 2000 die globale Finanzgemeinschaft bedient. Es bietet Zertifikate, Masterclasses, Konferenzen und In-house-Schulungen an, die sich auf quantitative Finanzen, Risikomanagement und Technologiethemen konzentrieren – einschließlich algorithmischem Handel, quantitativer Entwicklung, FRTB-Regulierung, KI im Finanzwesen, Bank-Treasury und Klimarisikomanagement – und sowohl online als auch persönlich für Fachleute und Institutionen im Finanzwesen durchgeführt werden.

Beschreibung

• Verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation der Teilnehmenden • Begleitung und Unterstützung der Lernenden als Coach im Flipped-Classroom-Modell • Förderung der aktiven Auseinandersetzung mit Lerninhalten und deren praktischer Anwendung • Anregung des Austauschs über das Gelernte in innovativen Formaten • Schaffung eines guten Lern- und Arbeitsklimas • Betreuung der individuellen Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit • Bewertung der Projektarbeit • Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts • Unterricht aus dem Homeoffice

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operations Management (2 Jahre +) • Sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2) • Studium / Ausbildung im Bereich Wirtschaft / Betriebswirtschaft / Operations Management oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Praxiserfahrung im Operations Management, in der operativen Steuerung sowie in der datenbasierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen • Sicherer Umgang mit Jira, Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Power BI, Microsoft Dynamics und/oder Gamma • Fundierte Erfahrung in der operativen Tagessteuerung • Fähigkeit, auf Basis vorhandener Daten zu priorisieren und unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen • Professioneller Umgang mit unvollständigen Daten sowie Eskalationssituationen • Praxisnahe Nutzung generativer KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbarer Anwendungen • Kenntnisse der Möglichkeiten und Grenzen des KI-Einsatzes im operativen Kontext sowie grundlegender rechtlicher und ethischer Aspekte • Übersicht zu Projekten, in denen KI-Tools im Bereich Operations Management eingesetzt wurden, ist der Bewerbung beizufügen • Erfahrung in der Analyse und Optimierung operativer Prozesse und Performance mithilfe von KPI-Systemen, Root Cause Analysis und systemischem Denken • Praktische Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in datengetriebenen Umfeldern • Erfahrung im Einsatz von KPIs im Performance Management sowie in Feedback- und Entwicklungsgesprächen • Professioneller Umgang mit Konflikten und Widerständen • Erfahrung im Ressourcenmanagement und in der Sicherstellung der Betriebsstabilität • Erfahrung in Forecasting, Szenarioplanung, datenbasierter Kapazitätsplanung und Risikomanagement • Fähigkeit, Handlungsoptionen zu bewerten und Make-or-Automate-Entscheidungen zu treffen • Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung • Wünschenswert: Umfassender Instrumentenkoffer in Methodik und Didaktik • Wünschenswert: Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden • Wünschenswert: New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien • Wünschenswert: Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Innovatives Arbeitsumfeld • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Aktiver Austausch unter Trainer:innen • Digitales Netzwerkevent • Langfristige Vertragssicherheit • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Herzliches Miteinander • Individuelle Potenzialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten