Compensation Analyst

🕒 vor 25 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $60.000 - $70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧐 Analyst

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Wealth Enhancement Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1997

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

💰 €736.300 Funding Round im 2022-02

Finance • Insurance

Im Jahr 1997 stellten vier Berater, die sich ein Büro teilten, fest, dass sie auch einen grundlegenden Glauben teilten: Die Finanzdienstleistungsbranche benötigte eine neue und bessere Methode, um Kunden zu beraten - eine, die den Stress im finanziellen Leben ihrer Kunden reduzieren würde. Sie gründeten eine Firma, die umfassende Finanzberatung aus einer Hand bieten würde, sodass Kunden sich nicht mit der Verwaltung mehrerer Finanzbeziehungen, komplexen Entscheidungen oder der Koordination unterschiedlicher Konten befassen müssen. Diese Idee hat sich zu dem entwickelt, was wir als Roundtable™ bezeichnen, unser Team aus Spezialisten und Beratern in sechs Kernbereichen des Vermögensmanagements. Wir glauben, dass dieses Team, gepaart mit unserem 3-stufigen UniFi™-Prozess, sicherstellt, dass Ihr finanzielles Leben organisiert, umfassend und unkompliziert ist, was Ihnen ermöglicht, selbstbewusstere Entscheidungen zu treffen und weniger gestresst beim Umgang mit Ihrem Vermögen zu sein. Wertpapiere werden über LPL Financial angeboten, Mitglied der SIPC (www.SIPC.org). Beratungsdienstleistungen werden über Wealth Enhancement Advisory Services, ein registrierter Anlageberater, angeboten. Wealth Enhancement Group und Wealth Enhancement Advisory Services sind separate Einheiten von LPL Financial.

Beschreibung

• Gather variable compensation requirements and process semi-monthly compensation cycles for financial advisors • Analyze and update critical pre-processing Salesforce dashboard reports • Conduct pay period compensation review by payee • Maintain and update the compensation system, ensuring all new user financial agreements are accurately entered • Review, code, design, and test system configurations for accurate variable compensation calculations • Develop enhanced reporting, archival processes, and preprocessing dashboards • Assist in variable compensated advisor review and setup • Assist in diligence review and integration planning related to contracts, solicitor agreements, and employment agreements • Attend integration meetings and communicate relevant details across accounting teams • Coordinate with internal teams to help advisors plan for team compensation changes • Communicate directly with financial advisors to resolve compensation questions • Analyze compensation issues and recommend process or system designs • Assist teams with compensation-related inquiries and coordinate follow-up actions

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent experience in accounting, business, or a related field • Minimum of 2 years of business experience; experience in accounting, audit, or compensation processing preferred • Proficiency in Microsoft Office Suite • AI literacy, including the ability to utilize and adapt to AI tools and technologies as part of daily work tasks • Ability to craft effective prompts and evaluate AI-generated content for accuracy and appropriateness • Ability to integrate AI tools to enhance productivity while maintaining quality standards • Comfort with learning new AI applications and understanding their appropriate use cases and limitations • Continued learning and adaptation to new AI tools and methodologies • Strong interpersonal and communication skills across all organizational levels • Experience communicating sensitive information • Superior attention to detail and problem-solving skills • Strong time management and organizational abilities • Ability to stand or sit for long periods of time, file documents in high or low cabinets, use the telephone, and use computer systems

🏖️ Vorteile

• Training and professional development • Medical, dental and vision coverage (Available to full-time employees and their families) • Health Savings Account (HSA) with employer contribution • Flexible Spending Accounts (FSA) for medical, dependent, and transit expenses • Life and AD&D insurance – employer paid and voluntary options • Short-term and long-term disability • Workers compensation – employer paid • 401k with match and profit sharing • Wellness programs and resources • Voluntary benefits, including pet insurance • 18 days of paid time off (PTO), accrued annually (25 PTO days after 4 years of service) • 12 paid holidays each year (10 pre-determined and 2 floating days) • Paid parental leave • Paid caregiver leave (Caregiver leave available after 6 months of tenure) • Reimbursement for tuition, licensing, and other credentials (Available after meeting service requirements)