Alliances Manager

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $120.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WellTheory

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

🧘 Wellness

🤝 B2B

💰 €14.000.000 Series A - WellTheory im 2025-10

Healthcare • Wellness • B2B

WellTheory ist ein mitgliedschaftsbasiertes Pflegeunternehmen, das evidenzbasierte Ernährungs- und Lifestyle-Coachings anbietet, die sich auf Autoimmun- und Entzündungskrankheiten konzentrieren. Sie bieten personalisierte, kontinuierliche Betreuung durch ein Pflegeteam (registrierte Ernährungsberater, zertifizierte Gesundheitscoaches und Pflegekoordinatoren), fortschrittliche Labortests, Programme für Stress, Schlaf und Bewegung sowie unbegrenzte Nachrichten/1:1-Coaching an. WellTheory bedient sowohl Einzelpersonen als auch Arbeitgeber/Gesundheitspläne, indem sie Mitgliedern durch Ernährungs- und Lifestyle-Änderungen reduzierte Symptome bieten und Arbeitgebern Werkzeuge wie Schadensanalysen und Ergebnisberichte zur Verringerung der Ausgaben für Spezialmedikamente bereitstellen.

Beschreibung

• Build and deepen relationships at priority benefits consulting houses as WellTheory's primary contact for benefit consultants and account teams • Develop the consulting house engagement strategy, including firms and practices to prioritize, engagement methods, and content • Present WellTheory's model and outcomes data to consultants and practice leads • Represent WellTheory at industry events where consultants gather • Partner with Marketing to create consultant-facing materials distinct from the employer-facing story • Keep the sales team and consultants connected with current, accurate WellTheory information for relevant clients • Bring consultant feedback, market direction, and partnership opportunities back to the team • Coordinate consultant dinners, lunch-and-learns, conference activities, and follow-up • Keep CRM records and deal progress documentation current • Report initially to the CEO, then to the Head of Commercial

🎯 Anforderungen

• 5–10+ years of experience in benefits consulting, consultant relations, or alliances at a digital health company • Deep knowledge of the benefits consulting world and consulting-firm structures • Experience building a category and educating markets about new care models • Strong verbal and written communication skills • Strong presentation and storytelling skills • Ability to craft effective emails and proposals • Comfortable working in a fast-paced, high-growth startup environment • Willingness to work hands-on and handle complex or small tasks • Consultative partnership approach • Creative, agile, proactive, resourceful, and comfortable making judgment calls • Strong organization and diligence in coordinating events and follow-up • Ability to keep CRM records and deal progress documentation current • Willingness to travel 50% on average, with some periods reaching 75% • Deep empathy for people living with autoimmune conditions • Beginner's mindset and willingness to learn • Persistent and resilient approach • Prior experience at a benefits consulting firm is a bonus • Experience selling at a best-in-class digital health company is a plus

🏖️ Vorteile

• A team that genuinely cares about each other and the members they serve • A fully remote company • Annual company retreat • $120–160K base salary • Bonus • Meaningful equity • Benefits • Diverse, inclusive, and authentic team • Equal opportunity employer • Accommodations during the hiring process