Delivery Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 22 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WhiteTech

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51 - 200 Mitarbeiter

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Fintech • SaaS • B2B

WhiteTech ist ein Product Company, das modulare White-Label-Fintech-Infrastruktur und Payment-Orchestration-Plattformen für regulierte Finanzunternehmen entwickelt, darunter PSPs, Neobanken und Open-Banking-Anbieter. Die Plattform umfasst einen Payment Orchestrator, der Zahlungen über Hunderte von Zahlungsmethoden und mehr als 500 Integrationen routet, sowie über 50 modulare Komponenten, die über eine einzige API bereitgestellt werden. Zu den erweiterten Funktionen zählen dynamisches Open-Banking-Routing, die Verifizierung von Zahlungsbelegen, automatisierte Workflows (Settlement, Reconciliation), Analytics und Compliance-ready Security (PCI DSS, PSD2, DORA). WhiteTech positioniert sich als schnell einsetzbarer Enterprise-B2B-Fintech-SaaS-Anbieter und technischer Servicepartner – das Unternehmen betreibt selbst keine Transaktionskonten.

Beschreibung

• Produkt- und Geschäftsprioritäten in planbare Lieferungen von hoher Qualität überführen • Die Delivery-Strategie für zentrale Initiativen verantworten und dabei den Fokus auf Geschäftsergebnisse, klare Prioritäten und messbare Resultate sicherstellen • Funktionsübergreifende Teams aus Softwareentwicklern, Projektmanagern, QA-Fachkräften und Sicherheitsspezialisten führen • Erwartungen festlegen, Verantwortlichkeit fördern und Hindernisse bei der Umsetzung beseitigen • Strategische Ziele in umsetzbare Pläne übersetzen, Abhängigkeiten und Risiken steuern sowie die fristgerechte Lieferung sicherstellen • Die Produktbereitstellung kontinuierlich verbessern – von Planung und Priorisierung über Umsetzung und Release bis hin zur Optimierung nach der Bereitstellung • Prozessdokumentation, Implementierung und kontinuierliche Optimierung überwachen • Initiativen zum Change Management und zur Qualitätssicherung von Prozessen leiten • Effizienz, Qualität und Leistungsfähigkeit des SDLC steuern und verbessern • Kundenzufriedenheit in Bezug auf Kosten, Budget, Zeitpläne und Qualitätskennzahlen sicherstellen • Als zentrale Eskalationsstelle für Kunden zu Roadmaps, Release-Zeitplänen, Problemen bei der Bereitstellung, Verzögerungen und Budgetfragen fungieren • Die Funktionen Business-Analyse und Design beaufsichtigen • Die Service-Desk-Funktion verantworten und verbessern, einschließlich Fehlerbehebung, Qualität der Störungsbearbeitung, Ursachenanalyse und Lösungsprozessen • Die interne Entwicklung von SaaS- und White-Label-Produkten beaufsichtigen und dabei für Qualitäts- und Budgetkontrolle verantwortlich sein • Ressourcenmanagement und Kapazitätsplanung über alle IT-Funktionen hinweg leiten • Onboarding, Leistungserfassung und Weiterbildung in den Engineering- und Delivery-Teams sicherstellen • Den gesamten Talent-Lifecycle im Projektmanagement steuern, einschließlich Einstellung, Onboarding, Leistungsbeurteilung und Ersatzbesetzung • Eine kosteneffiziente, fristgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen vorantreiben • Die Zusammensetzung der Entwicklungsteams an den erforderlichen Kompetenzen und Senioritätsstufen ausrichten • Eine leistungs- und ergebnisorientierte Kultur fördern • Eng mit der Sicherheitsleitung zusammenarbeiten, um die Einhaltung von Standards sicherzustellen, ohne Lieferfristen zu beeinträchtigen • Onboarding neu gestalten sowie Projektmanagement, SDLC, Entwicklungsstruktur, Ressourcenverteilung, Service Desk, Kosten- und Leistungsanalysen sowie Sicherheitsfunktionen prüfen und optimieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Delivery, Programmmanagement, Projektmanagement oder Product Operations in einem Technologie- oder FinTech-Umfeld • Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung komplexer, funktionsübergreifender Technologieprodukte und -initiativen – von der Planung bis zum Release • Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, Produkt- und Technologie-Bereitstellung mit Geschäftszielen und messbaren Ergebnissen zu verknüpfen • Erfahrung in der Verantwortung für Delivery-Strategie, Prioritäten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Risiken und Stakeholder-Erwartungen über mehrere Initiativen hinweg • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren, Verantwortlichkeit zu fördern und Teams auf Ergebnisse auszurichten • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams, einschließlich Engineering, Produktmanagement, QA, Security und weiterer Geschäftsbereiche • Fähigkeit, strategische Ziele in klare Umsetzungspläne, Meilensteine und messbare Delivery-Ziele zu überführen • Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine proaktive Vorgehensweise bei der Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen • Praktisches Verständnis von KI und neuen Technologien, einschließlich der Einsatzmöglichkeiten von KI für Produktbereitstellung, Produktivität, Automatisierung und Entscheidungsfindung • Erfahrung mit der Einführung oder Umsetzung KI-gestützter Tools und Workflows in Technologie- oder Produktteams ist von großem Vorteil

🏖️ Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung • 19 flexible bezahlte Urlaubstage (PTO) • Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der mitteleuropäischen Zeit (MEZ) von einem Ort Ihrer Wahl • Werteorientierte Kultur in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld • Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Community-Veranstaltungen – sowohl als Teilnehmer als auch als Mitwirkender • Matrixorganisation zur Optimierung der Kommunikation, zum Abbau von Hindernissen und zur Steigerung der Effizienz

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