Senior Product Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 20 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WhiteTech

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51 - 200 Mitarbeiter

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Fintech • SaaS • B2B

WhiteTech ist ein Product Company, das modulare White-Label-Fintech-Infrastruktur und Payment-Orchestration-Plattformen für regulierte Finanzunternehmen entwickelt, darunter PSPs, Neobanken und Open-Banking-Anbieter. Die Plattform umfasst einen Payment Orchestrator, der Zahlungen über Hunderte von Zahlungsmethoden und mehr als 500 Integrationen routet, sowie über 50 modulare Komponenten, die über eine einzige API bereitgestellt werden. Zu den erweiterten Funktionen zählen dynamisches Open-Banking-Routing, die Verifizierung von Zahlungsbelegen, automatisierte Workflows (Settlement, Reconciliation), Analytics und Compliance-ready Security (PCI DSS, PSD2, DORA). WhiteTech positioniert sich als schnell einsetzbarer Enterprise-B2B-Fintech-SaaS-Anbieter und technischer Servicepartner – das Unternehmen betreibt selbst keine Transaktionskonten.

Beschreibung

• Verantwortung für ein strategisch wichtiges Produkt – von der Vision bis zur Umsetzung, einschließlich Produktstrategie, Roadmap, MVP-Entwicklung und kontinuierlichem Wachstum • Identifizierung von Marktchancen, Kundenbedürfnissen und geschäftlichen Prioritäten durch Kundenkontakte und Marktforschung • Steuerung der Product Discovery durch Kundeninterviews, Nutzerforschung und Wettbewerbsanalysen • Erfassung, Priorisierung und Pflege von Produktanforderungen und Product Backlog • Definition von Produkt-KPIs und messbaren Geschäftsergebnissen • Aufbau von Beziehungen zu Kunden, geschäftlichen Stakeholdern, der Unternehmensleitung, externen Dienstleistern und Technologieanbietern • Präsentation von Produktstrategie, Roadmap und Performance gegenüber der Unternehmensleitung • Verantwortung für die Produktentwicklung von der Discovery bis zum Release sowie Unterstützung der agilen Umsetzung • Leitung bereichsübergreifender Teams aus Softwareentwicklern, QA-Spezialisten, Designern und Analysten • Moderation von Planungssitzungen, Sprint Reviews, Retrospektiven und Roadmap-Diskussionen • Überwachung der Produkt-Performance, Feature-Nutzung, des Nutzerverhaltens, der KPIs und der geschäftlichen Auswirkungen • Optimierung von Aktivierung, Conversion, Kundenbindung, Nutzererlebnis und operativer Effizienz • Identifizierung von Produktrisiken, Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minimierung, Koordination der Release-Bereitschaft und Sicherstellung der Produktqualität • Definition von Abnahmekriterien und Zusammenarbeit mit QA-, Compliance-, regulatorischen und technischen Stakeholdern

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager in produkt- oder technologieorientierten Unternehmen • Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für Produkte von der Discovery über die Umsetzung bis hin zu Wachstum und Weiterentwicklung • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, Unternehmenskunden oder geschäftlichen Stakeholdern • Fundierte Erfahrung in der Definition von Produktvision, Roadmap und MVP-Strategie • Erfahrung mit agilen Methoden der Produktentwicklung • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Erfahrung in der Priorisierung von Backlogs und bei datenbasierten Produktentscheidungen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering, QA, UI/UX und geschäftlichen Stakeholdern • Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence und Tools für das Produktmanagement • Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten • Englischkenntnisse: mindestens gute Mittelstufe (Upper-Intermediate) • Erfahrung im Aufbau von Produkten von Grund auf (0 → 1) – wünschenswert • Erfahrung mit der Einführung von MVPs und der Skalierung von Produkten – wünschenswert • Erfahrung in den Bereichen FinTech, Payments, Banking, KYC/KYB, Compliance, Kartenausgabe oder SaaS – wünschenswert • Erfahrung mit Integrationen von Drittanbietern und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – wünschenswert • Erfahrung in der Leitung verteilter Remote-Teams – wünschenswert • Zertifizierungen wie PSPO, Scrum Product Owner, Agile oder vergleichbare Qualifikationen – wünschenswert

🏖️ Vorteile

• 19 flexible bezahlte Urlaubstage pro Jahr • Vollständig ortsunabhängige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Zeitzone MEZ, von einem Ort Ihrer Wahl • Werteorientierte Unternehmenskultur in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld • Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Community-Veranstaltungen – sowohl als Teilnehmer als auch als Mitwirkender • Matrixorganisation zur Vereinfachung der Kommunikation, zum Abbau von Hindernissen und zur Förderung der Effizienz • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung

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