
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
WorkBetterNow ist ein führender Anbieter von Fernarbeitslösungen, der speziell auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Kunden mit vorselektierten, hochqualifizierten Fachkräften aus Lateinamerika zu verbinden und bietet effiziente Einstellungsprozesse und Unterstützung ohne langfristige Verpflichtungen. Mit einem Fokus auf Rollen wie Führungskräfte-Assistenten, Projektmanager und Kundenservice-Mitarbeiter zielt WorkBetterNow darauf ab, die Produktivität zu steigern und administrative Belastungen für seine Kunden zu erleichtern.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
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☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
WorkBetterNow ist ein führender Anbieter von Fernarbeitslösungen, der speziell auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Kunden mit vorselektierten, hochqualifizierten Fachkräften aus Lateinamerika zu verbinden und bietet effiziente Einstellungsprozesse und Unterstützung ohne langfristige Verpflichtungen. Mit einem Fokus auf Rollen wie Führungskräfte-Assistenten, Projektmanager und Kundenservice-Mitarbeiter zielt WorkBetterNow darauf ab, die Produktivität zu steigern und administrative Belastungen für seine Kunden zu erleichtern.
• Assist with job posting and advertising on various online platforms, job boards, and social media channels. • Source and screen resumes/CVs to identify qualified candidates for open positions, conducting initial phone screens as needed. • Coordinate and schedule interviews with candidates and hiring managers, ensuring timely communication and follow-up. • Prepare interview materials and logistics, including interview schedules, candidate assessments, and video conference setups. • Assist with candidate communication throughout the recruitment process, providing updates, feedback, and guidance as needed. • Maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system (ATS), tracking progress and status changes. • Conduct reference checks and background screenings for selected candidates, ensuring compliance with company policies and procedures.
• 2+ years of proven experience in recruitment, HR, or administrative roles preferred. • Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage multiple deadlines. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with candidates and internal stakeholders. • Proficiency in Microsoft Office Suite and applicant tracking systems (ATS). • Technical Requirements: Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for Macs; RAM: 16 GB minimum; 50 Mbps Internet Speed (Min); USB headset with noise-canceling (ideally).
• 100% remote work — enjoy the comfort and flexibility of working from home • 18 paid vacation days + U.S. federal holidays • Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Manager at Waseyabek Development Company formulating strategies for Federal Talent Acquisition function. Leading recruitment and onboarding for diverse business portfolios.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiting Manager managing full-cycle recruiting for Flex HR's client engagements. Partnering closely with the Director of Recruitment to ensure high-quality outcomes in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Specialist managing recruitment for technology and consulting roles at a growing firm. Responsible for full-cycle recruitment and building strong candidate pipelines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Partner managing recruiting for technical roles at Oasis Security, leading hiring for customer-focused positions in a fast-paced AI access management company.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Partner focusing on Marketing recruiting for fast-growing tech startup. Identifying high-impact talent and driving effective candidate engagement processes in a dynamic environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich