Business Development Manager – BDM

🕒 vor 12 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £35.875 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 12 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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Yell

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1966

📣 Marketing

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 Seed Round im 2014-01

Marketing • B2B • SaaS

Yell ist ein britischer Anbieter von Managed Digital Marketing und unterstützt lokale Unternehmen dabei, online gefunden, als vertrauenswürdig wahrgenommen und ausgewählt zu werden. Aus den Yellow Pages hervorgegangen, die seit 1966 bestehen, bietet Yell heute AI-gestützte Marketing-Services aus einer Hand – darunter Websites, SEO, Paid Search und Social Ads, Online-Verzeichnisse und Unternehmenseinträge, Reputation Management (Bewertungen), Video, Analytics sowie ein zentrales Management-Dashboard. Yell betreut mehr als 50. 000 Unternehmen im Vereinigten Königreich mit einem planbaren monatlichen Modell und einer Lead Guarantee: Sie verspricht genügend Leads, um die Ausgaben der Kunden zu decken – andernfalls erstattet Yell die Differenz.

Beschreibung

• Prospect for new business through self-sourced and company-provided leads • Conduct face-to-face and virtual consultations to understand customer needs • Offer tailored digital marketing solutions • Present, negotiate, and close deals with new and existing clients • Drive revenue growth • Manage client relationships and provide account management for up to 12 months post-sale • Conduct data analysis and in-depth reviews to identify growth opportunities • Improve client ROI and deliver long-term success • Collaborate with the Field Sales team to achieve shared goals

🎯 Anforderungen

• Proven track record of success in sales, including Field Sales or High Performing Telesales • Strong relationship-building and negotiation skills • Resilience and a positive outlook in overcoming objections • Excellent verbal and written presentation skills • Experience in solution selling or SaaS is desirable but not essential • Full UK driving license required with no more than 6 points

🏖️ Vorteile

• £53K OTE with uncapped earnings • £5,200 or £6,200 car allowance • 23 days holiday, increasing each year • Employee referral schemes • Wellbeing support • Flexible pension options • Discounts with retailers including Apple and British Airways • Career progression opportunities • Aspire Program • Dedicated career development portal • Reward and Recognition schemes, including the Yell ‘Hartley Awards’

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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