Performance Marketing Manager (m/w/d), Deutsch auf C2-Niveau

🔥 vor 27 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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11 - 50 Mitarbeiter

🤝 B2B

📣 Marketing

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Moin, wir sind YOYABA. ✌️\n\nMehr als 60 B2B-Softwareunternehmen in der DACH-Region vertrauen uns ihr Marketingbudget an, damit wir für sie mehr Nachfrage, Pipeline und Umsatz generieren können. Über 50 talentierte YOYABEES nutzen täglich ihre Expertise in den Bereichen Marketing, Medien und Content.\n\nUnser radikal umsatzorientierter Ansatz im B2B-Marketing macht uns zum Meinungsführer im deutschsprachigen Raum. Deshalb möchten die ehrgeizigsten Unternehmen mit YOYABA zusammenarbeiten und die motiviertesten Menschen wollen für YOYABA arbeiten.\n\nDiese Kombination schafft eine Arbeitskultur, die operative Exzellenz und kontinuierliches Wachstum ausstrahlt. Unsere Teams umfassen Top-Talente für bezahlte Suche, bezahlte soziale Medien, kreative Produktion, SEO, Content-Strategie und Texten.\n\nUnser Podcast “Revenue Marketing Realtalk” bietet Ihnen echte Einblicke hinter die Kulissen. Hier sprechen unser Gründer Tim Rath und VP Revenue Marketing Matthis Janssen jede Woche über B2B-Marketing, Nachfragegenerierung und Go-to-Market-Modelle. Den Podcast finden Sie auf Spotify, Apple und YouTube.\n\nUnsere Arbeit basiert auf den Werten Ehrlichkeit, Loyalität und Leistung. Sie treiben uns jeden Tag an und schaffen herausragende Ergebnisse für unsere Kunden. Gleichzeitig führt dieses Wertegerüst zu einer einzigartigen Unternehmenskultur.\n\nWenn Sie sich selbst davon überzeugen möchten, besuchen Sie das YOYABA-Büro in Hamburg-Winterhude. Obwohl wir voll und ganz dem Remote-Working verpflichtet sind, finden Sie dort das Herz unseres Unternehmens. Kaffee, coole Limonaden und Weißwein warten auf Sie.\n\nWir glauben an Transparenz und Ehrlichkeit in den sozialen Medien. Deshalb beantworten wir gerne alle Ihre Fragen. Lassen Sie uns vernetzen!

Beschreibung

• Paid-Kampagnen für B2B-SaaS-Kunden auf Google, Meta, LinkedIn und weiteren Kanälen aufsetzen, launchen und optimieren • Neue Creatives gemeinsam mit dem Creative-Team briefen und gegeneinander testen • Kampagnendaten analysieren, funktionierende Ansätze erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen • Reportings erstellen, die KPI-Veränderungen erklären und nächste Schritte empfehlen • Empfehlungen deutschsprachigen Kunden präsentieren und vertreten • Sich von der Unterstützung bei Kampagnen zur eigenständigen Verantwortung entwickeln • Kampagnen innerhalb von 60, 90 und 180 Tagen zunehmend eigenständig verantworten und Testideen einbringen

🎯 Anforderungen

• Erste praktische Erfahrung mit Paid Social oder Paid Search, aus einem Praktikum, Werkstudentenjob, ersten Job oder eigenen Projekten • Bereitschaft und Motivation zur ständigen Weiterentwicklung und Interesse an der Start-up-Welt • Drive und Neugier • Erfahrung oder starkes Interesse am Aufsetzen von Kampagnen auf Google, Facebook, LinkedIn und weiteren Kanälen • Analytisches Denken sowie Interesse an Zahlen, Mustern und Performance-Fragen • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsqualität • Exzellentes Deutsch auf C2-Niveau oder vergleichbar; sichere mündliche und schriftliche Kommunikation erforderlich • Bereitschaft, strategische Empfehlungen deutschsprachigen Kunden zu präsentieren und komplexe Marketingthemen zu diskutieren

🏖️ Vorteile

• Flexibles Remote-Arbeiten: Arbeite dort, wo du am besten arbeitest, oder komm zu uns ins Büro nach Hamburg • Workations: Neue Umgebung, gleicher Drive • Urban Sports Club und Humanoo: Bleib aktiv und behalte deine Energie • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir legen bis zu 60 % deines Beitrags obendrauf • Coaching-Programm zur persönlichen und fachlichen Entwicklung • Klare Entwicklungswege • CAIDI, unser hauseigener Intelligence Layer, zur Unterstützung strategischer Arbeit

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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