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YOYABA

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11 - 50 Mitarbeiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • Marketing • SaaS

Moin, wir sind YOYABA. ✌️\n\nMehr als 60 B2B-Softwareunternehmen in der DACH-Region vertrauen uns ihr Marketingbudget an, damit wir für sie mehr Nachfrage, Pipeline und Umsatz generieren können. Über 50 talentierte YOYABEES nutzen täglich ihre Expertise in den Bereichen Marketing, Medien und Content.\n\nUnser radikal umsatzorientierter Ansatz im B2B-Marketing macht uns zum Meinungsführer im deutschsprachigen Raum. Deshalb möchten die ehrgeizigsten Unternehmen mit YOYABA zusammenarbeiten und die motiviertesten Menschen wollen für YOYABA arbeiten.\n\nDiese Kombination schafft eine Arbeitskultur, die operative Exzellenz und kontinuierliches Wachstum ausstrahlt. Unsere Teams umfassen Top-Talente für bezahlte Suche, bezahlte soziale Medien, kreative Produktion, SEO, Content-Strategie und Texten.\n\nUnser Podcast “Revenue Marketing Realtalk” bietet Ihnen echte Einblicke hinter die Kulissen. Hier sprechen unser Gründer Tim Rath und VP Revenue Marketing Matthis Janssen jede Woche über B2B-Marketing, Nachfragegenerierung und Go-to-Market-Modelle. Den Podcast finden Sie auf Spotify, Apple und YouTube.\n\nUnsere Arbeit basiert auf den Werten Ehrlichkeit, Loyalität und Leistung. Sie treiben uns jeden Tag an und schaffen herausragende Ergebnisse für unsere Kunden. Gleichzeitig führt dieses Wertegerüst zu einer einzigartigen Unternehmenskultur.\n\nWenn Sie sich selbst davon überzeugen möchten, besuchen Sie das YOYABA-Büro in Hamburg-Winterhude. Obwohl wir voll und ganz dem Remote-Working verpflichtet sind, finden Sie dort das Herz unseres Unternehmens. Kaffee, coole Limonaden und Weißwein warten auf Sie.\n\nWir glauben an Transparenz und Ehrlichkeit in den sozialen Medien. Deshalb beantworten wir gerne alle Ihre Fragen. Lassen Sie uns vernetzen!

Beschreibung

• Sie sind für die strategische Ausrichtung Ihrer Konten von Anfang bis Ende verantwortlich und führen Kunden proaktiv, anstatt auf Anfragen zu reagieren. • Übersetzen Sie das GTM-Verständnis in organische Wachstumsstrategien, die zu Pipeline und Umsatz beitragen. • Manage Stakeholder klar: verstehen Sie ihre Motivationen, stimmen Sie die Erwartungen ab und führen Sie die schwierigen Gespräche. • Wenden Sie rücksichtsvolle Priorisierung an, um die Anstrengungen auf die Initiativen mit dem höchsten Einfluss zu konzentrieren. • Kommunizieren Sie strukturiert und klar stets auf dem richtigen strategischen oder operativen Niveau. • Erstellen Sie konsistente, skalierbare, standardisierte Qualität über Ihre Konten hinweg. • Schieben Sie neue Ideen, Automatisierung und Wachstumschancen, die die Disziplin vorantreiben.

🎯 Anforderungen

• Solide Erfahrung in SEO, organischem Wachstum oder GTM/Wachstumsberatung, idealerweise in einer Agentur, SaaS oder B2B-Umfeld • GTM-Verständnis und die Fähigkeit, in Pipeline und Umsatz zu denken, nicht in Vanity Metrics • Starke Stakeholder-Führung: Sie stimmen Menschen ab und führen schwierige Gespräche mit Zuversicht • Strukturierte, klare Kommunikation auf dem richtigen strategischen und operativen Niveau • Rücksichtsvolle Priorisierung und 80/20-Denken • Eine Ownership-Mentalität, die Verantwortung für den Erfolg des Kunden von Anfang bis Ende übernimmt • Hohe KI-Kompetenz für Recherche, Analyse und Workflow-Nutzung • Ausgezeichnete Deutsch- und starke Englischkenntnisse • Eine Wachstumsmentalität, die eine Stagnation ablehnt

🏖️ Vorteile

• Zugang zu Humanoo: Fitness-Challenges und 1:1-Sitzungen zur psychischen Gesundheit • Zuschuss zum Fitnessstudio oder Urban Sports Mitgliedschaft • Arbeitsurlaub möglich und von unseren YOYABEs geliebt • Bis zu 60 % Zuschuss zur Altersversorgung