Regional Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $120 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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3i Members

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2021

3i Members est une organisation basée à New York qui semble exploiter une plateforme de services professionnels ou d'adhésion. Le texte public limité montre des éléments de navigation du site Web (Demander, Connexion), une annonce de recrutement, une politique de confidentialité, une adresse de bureau à Manhattan (41 Madison Ave, étage 42) et un lien LinkedIn, suggérant une entité orientée vers les clients ou les membres avec une présence de bureau et une activité de réseautage professionnel.

Description

• Grow the 3i community in Chicago • Source introductions from members and manage membership conversations through references and invitation • Onboard new members onto the platform, events calendar, and member network • Ensure members receive value through relevant deals, events, and introductions • Conduct prepared quarterly conversations with every member recruited • Partner with the investment team to match members with relevant deals • Identify event themes, curate attendees, and host dinners and larger market events • Log every conversation in HubSpot and record every call on Gong • Report to the Executive Director for the region

🎯 Exigences

• 3+ years in a customer-facing role, ideally while carrying a quota • Experience with sophisticated buyers helps, but is not required • Comfortable asking members for introductions and prospective members to join • Willingness to receive and act on weekly call reviews and direct feedback • Internally motivated and able to work independently • Curious, takes notes, and asks probing follow-up questions • Credible with accomplished people • Executive presence is required • Ability to move with urgency and meet high standards

🏖️ Avantages

• Target Variable: $120,000, paid quarterly • Equity participation • Comprehensive health, dental, vision, and 401(k) • Flexible PTO • Real coaching and weekly specific, direct feedback • Collaborative office environment

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