Senior Outbound Sales Representative – Eastern Time

🕒 il y a 1 mois

🏖️ New Jersey, Maryland, +2 états de plus – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote

💵 $51 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

A Place for Mom

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

Consulting • Hospitality • Logistics

A Place for Mom est un service de recommandation et un marché de soins aux personnes âgées basé aux États-Unis, qui aide les familles à trouver, comparer et organiser des options de logement et de soins à domicile pour les personnes âgées, y compris les résidences avec assistance, les soins de la mémoire, la vie autonome, les maisons de retraite et les prestataires de soins à domicile. L'entreprise met les familles en contact avec des conseillers locaux spécialisés en maisons de retraite, publie des guides, critiques et récompenses, et offre des outils tels que des calculateurs de coûts et des recommandations personnalisées. Son service est gratuit pour les familles et financé par les communautés de logements pour personnes âgées et les prestataires de soins à domicile participants.

Description

• Manage a pipeline of families who have previously engaged with A Place for Mom and require continued guidance toward a move-in decision. • Execute consistent, high-volume outreach across phone, text, and email to re-engage and advance families. • Drive outcomes by moving families from tour to decision, including scheduling additional tours and providing new referrals when needed. • Apply a structured follow-up cadence to maintain engagement and prevent pipeline stagnation. • Build trust quickly with families, understand their needs, and guide them to the best-fit care options. • Partner with senior living communities and care providers to coordinate tours, share feedback, and support move-in conversion. • Maintain accurate, real-time documentation in CRM to reflect pipeline status, next steps, and forecasts. • Consistently meet or exceed monthly sales targets and conversion expectations. • Participate in ongoing coaching, call reviews, and training to continuously improve performance.

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in a quota-driven sales role, preferably inside or phone-based sales • Proven track record of meeting or exceeding sales targets • Experience managing and converting warm lead pipelines • Strong communication and active listening skills • Ability to multitask (phone + CRM documentation simultaneously) • Proficiency with CRM systems and Microsoft Office tools • Ability to work remotely with a high level of focus and accountability • Bachelor’s degree preferred • Strongly preferred Senior Living Community Sales Experience

🏖️ Avantages

• 401(k) plus match • Dental Insurance • Health Insurance • Vision Insurance • Paid Time Off