Area Sales Manager – Channel

🕒 il y a 23 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🚗 Transport

💰 €545 852 720 Post-IPO Debt - ABB en 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB est une entreprise technologique mondiale spécialisée dans l'électrification, l'automatisation industrielle, la robotique, le motion et les produits et services énergétiques. Elle conçoit, fabrique et entretient des équipements tels que des moteurs, des entraînements, des équipements moyenne et basse tension, des transformateurs, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et des systèmes robotiques. Elle fournit également des logiciels et des services de cycle de vie à des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie, des transports et des infrastructures pour améliorer l'efficacité et permettre un avenir connecté numériquement et à faible émission de carbone.

Description

• Engage in customer-facing implementation strategy to achieve sales growth across the ABB portfolio across the geography • Ensure individual BU sales targets are met or exceeded and net margin maximizes profits within the geography • Participate in C&I planning and ensure strategies align with district and regional C&I objectives • Contribute to talent management and recruitment • Coach team members to win and build trusting relationships across their customer base • Lead performance management and annual reviews for all C&I sales personnel • Develop and execute employee development plans, including technical and professional training • Coach sales teams to improve decision-making, planning, and resource allocation • Coordinate a “Go to Market Roadmap” strategy for new product releases with product marketing • Review channel partners’ progress, success and growth needs quarterly • Serve as escalation point for Channel commercial decisions • Manage top local account relationships and results • Collaborate with the District Sales Manager to measure channel loyalty, strength and coverage

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in STEM or Business • Minimum 10-years related experience • Exceptional analytical, communication and leadership skills • Senior Account Management experience • Knowledge and experience quoting and/or selling commercial, industrial and residential projects to electrical contractors • Ability to travel 25%-50% throughout territory as needed • Territory will include Austin, San Antionio, Dallas, Houston, Oklahoma, and Louisiana • Candidate must already have a work authorization that would permit them to work for ABB in the United States

🏖️ Avantages

• Choice between two medical plan options: a PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan. • Choice between two dental plan options: Core and Core Plus • Vision benefit • Company paid life insurance (2X base pay) • Company paid AD&D (1X base pay) • Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums • Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid • Long Term Disability – 60% of pay – Company paid. Ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay. • Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance) • Parental Leave – up to 6 weeks • Employee Assistance Program • Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption • Employee discount program • 401k Savings Plan with Company Contributions • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP) • ABB provides 11 paid holidays. • Salaried exempt positions are provided vacation under a permissive time away policy.