Senior Director, Service Manager

🕒 il y a 11 jours

🌵 Arizona, California, +5 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $163 500 - $261 600 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

ABB

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🚗 Transport

💰 €545 852 720 Post-IPO Debt - ABB en 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB est une entreprise technologique mondiale spécialisée dans l'électrification, l'automatisation industrielle, la robotique, le motion et les produits et services énergétiques. Elle conçoit, fabrique et entretient des équipements tels que des moteurs, des entraînements, des équipements moyenne et basse tension, des transformateurs, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et des systèmes robotiques. Elle fournit également des logiciels et des services de cycle de vie à des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie, des transports et des infrastructures pour améliorer l'efficacité et permettre un avenir connecté numériquement et à faible émission de carbone.

Description

• Lead the Electrification Service team in the West US region, comprising 18 states across five time zones • Manage a nationwide Digital Automation and Controls (DAC) Center of Excellence with a team based in Sacramento, California • Hold full accountability for P&L results and day-to-day operations • Integrate and develop processes that meet business needs across the organization • Manage complex issues within functional areas of expertise • Participate in long-term planning and contribute to overall business strategy • Lead end-to-end service execution and operational performance across the West Region • Drive financial results, productivity, operational excellence, customer satisfaction, and continuous improvement initiatives • Direct multifunctional teams across manufacturing, assembly, project management, and field service • Develop and execute regional and national services growth strategies with sales leadership and engineering teams • Build customer relationships and expand service opportunities

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in business operations, electrical engineering, or similar is required • 10+ years of experience in senior-level operations role in electrical engineering, safety, or electrical distribution environment • 5+ years of experience managing or supervising operations team(s) • Strong background in managing P&L for multiple lines of business • Ability to travel up to 20% of the time

🏖️ Avantages

• Choice between two medical plan options: A PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan. • Choice between two dental plan options: Core and Core Plus • Vision benefit • Company paid life insurance (2X base pay) • Company paid AD&D (1X base pay) • Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums • Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid • Long Term Disability – 60% of pay – Company paid. Ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay. • Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance) • Parental Leave – up to 6 weeks • Employee Assistance Program • Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption • Employee discount program • 401k Savings Plan with Company Contributions • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP) • ABB provides 11 paid holidays. • Salaried exempt positions are provided vacation under a permissive time away policy. • Short-term incentive plan/annual bonus • Ability to travel up to 20% of the time