Diabetes Sales Specialist

🕒 il y a 9 jours

🐎 Kentucky – Distant

🐎 Kentucky – Remote

💵 $68 000 - $136 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Grow sales with healthcare professionals assigned to the territory by developing customer relationships and strengthening market presence • Serve as an ambassador for Abbott’s FreeStyle products • Meet or exceed sales quotas and objectives for the FreeStyle Libre portfolio • Prospect for new business and close new sales in expanded markets • Collaborate with channel partners in healthcare professional, managed care, retail and point-of-care organizations • Establish relationships with physicians, nurses, pharmacists, CDEs and other healthcare constituents • Maintain knowledge of internal and competitive products and market trends • Develop proficiency in Abbott’s sales model to drive product adoption and utilization • Develop business plans with short- and long-term actions • Deliver sales results in primary care and endocrinology markets, driving awareness and education of CGM and FreeStyle Libre • Position products and services, tailor sales approaches, handle objections and address customer perspectives • Develop and implement territory, account and call plans with goals, actions, timelines and resources • Track and report progress against plans and redirect efforts as necessary • Complete administrative tasks and document daily, weekly and monthly activities in the call reporting/tracking system • Maintain accountability for samples according to Division guidelines • Work within quality guidelines and maintain quality system effectiveness

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree or equivalent experience required • Minimum of 1-3 years previous sales experience with a successful sales track record from previous positions • Excellent communication skills, high energy, integrity and ambition to succeed • Sales experience in the healthcare industry preferred • B2B sales experience preferred • Ability to travel 10% of the time • Ability to perform continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day) • Ability to perform continuous walking for prolonged periods (more than 2 hours at a time in an 8 hour day) • Ability to drive a personal auto or company car or truck, or powered piece of material handling equipment

🏖️ Avantages

• Training and career development, with onboarding programs for new employees and tuition assistance • Financial security through competitive compensation, incentives and retirement plans • Health care and well-being programs including medical, dental, vision, wellness and occupational health programs • Paid time off • 401(k) retirement savings with a generous company match • Stability of a company with a record of strong financial performance and history of being actively involved in local communities