Territory Manager, Structural Heart – Cardiac Surgery

🕒 il y a 2 mois

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $86 700 - $173 300 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Promote and support Abbott Structural Heart’s Surgical Valves division in partnership with the Regional Sales Director and Senior Territory Manager • Develop business growth strategies and risk mitigation plans to achieve sales objectives within assigned accounts • Negotiate customer contracts and elevate market growth opportunities • Build relationships and collaborate with healthcare providers • Keep Abbott Surgical Valve leaders informed of market dynamics and competitive activity • Develop and implement sales strategies based on product, reimbursement, and other account factors • Collaborate with interventionalists, echocardiologists, sonographers, cardiac anesthesiologists, cardiovascular surgeons, and catheter lab management • Generate referrals, support procedure scheduling, and help ensure positive clinical outcomes • Partner with the local Senior Account Manager on clinical case coverage, technical support, in-service programs, and training • Develop weekly, monthly, and quarterly action plans using sales figures, reports, market data, and analytics • Discuss issues and developing trends with the Regional Sales Director to help achieve sales targets

🎯 Exigences

• BS/BA or equivalent experience required • Degree in Life Sciences or Marketing preferred • 5+ years of related sales experience in the medical device industry (cardiovascular or structural heart), or equivalent clinical orientation • Experience with products for use in interventional cardiology and cardiac surgery • Familiarity with echocardiology and other indirect imaging • Strong organizational, communication, and process skills • Ability to support business planning, strategic planning, forecasting, sales processes, and inventory management • Travel requirements of 50%+ • Verification that all vendor credentialing requirements will be satisfied, which may include COVID-19 vaccination • Ability to comply with applicable Abbott Corporate and Divisional Policies and Procedures

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage eligibility through the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan • Excellent retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit toward a bachelor’s degree • Health and wellness benefits • Equal opportunity employer committed to employee diversity

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