Vice President, Policy and Performance

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Acelero Learning

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2001

📚 Éducation

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

💰 Private Equity Round en 2022-10

Education • Non-profit • Social Impact

Acelero Learning est un fournisseur d'éducation de la petite enfance axé sur l'équité pour préparer les enfants à l'entrée en maternelle et au-delà. Acelero Learning s'associe aux familles pour nourrir le potentiel des enfants, en offrant des approches éducatives inclusives et sans préjugés afin d'éliminer les écarts de réussite. L'entreprise exploite 52 centres agréés Head Start dans plusieurs États américains, desservant plus de 5 000 enfants chaque année. Avec plus de 20 ans d'expérience, Acelero Learning garantit une éducation précoce de haute qualité et accessible, sans frais pour les familles, contribuant ainsi de manière significative à l'impact communautaire et à la préparation des enfants pour l'école et la vie.

Description

• Lead Acelero’s policy and performance strategy, ensuring clarity, consistency, and compliance across markets • Oversee organizational data governance and reporting infrastructure, partnering with technology and cross-functional teams to strengthen tools and systems • Direct the Training & Technical Assistance (TTA) and coaching framework to support implementation quality and continuous improvement • Define and monitor key performance and compliance metrics, building tools that improve visibility and decision-making • Conduct at least three annual site visits to assess implementation and support ongoing performance improvement • Supervise and develop a high-performing team, ensuring timely, accurate, and high-quality deliverables

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in education, data science, social sciences, or a related field • 5+ years of demonstrated success in policy development and technology-driven reporting in Head Start. • 5+ years of demonstrated success in policy development and technology-driven reporting • 3+ years of experience managing operations for a multi-site organization (early learning strongly preferred) • 2+ years of proven supervisory/people leadership experience • Ability to travel up to 25–30% for site visits and meetings

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision Insurance with multiple plan options to fit your needs • Health Savings Account (HSA) with company contributions up to $800 annually • Flexible Spending Accounts (FSA) for health and dependent care expenses • 401(k) Retirement Plan with up to 4% company match and immediate vesting • Company-paid Short-Term and Long-Term Disability and Basic Life Insurance • Up to $500 per year in Professional Development Reimbursements • Employee Assistance Program (EAP) with counseling and mental wellness support • Wellness Programs, including virtual fitness, nutrition, and mindfulness classes • Pet Insurance, Legal Assistance, ID Theft Protection, and Employee Discount Perks