Manager, Independent Contractor Program

🕒 il y a 24 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $65 000 - $85 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Acendas Travel - A BCD Company

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

💼 Conseil

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

Consulting • Hospitality • Logistics

Acendas Travel - Une société BCD est une entreprise de gestion de voyages d'affaires axée sur les organisations de taille intermédiaire. En tant que division pour le marché intermédiaire de BCD Travel, elle combine un service personnalisé de type boutique avec un pouvoir d'achat mondial pour offrir des programmes de voyages d'affaires gérés, des réunions et événements, des voyages de loisirs, des solutions de gestion des devoirs de protection et une assistance aux voyageurs 24/7. Acendas propose également des technologies telles que la plateforme de voyage et de gestion des dépenses GetGoing, des outils de réservation en ligne, des données et analyses ainsi que du conseil en programme pour optimiser les économies sur les voyages et la conformité.

Description

• Lead the Independent Contractor Program • Support a growing community of independent travel advisors, with a focus on premium and luxury leisure travel • Serve as the primary connection between independent advisors, internal teams, and supplier partners • Recruit and onboard advisors for the independent contractor program • Connect advisors with resources and business opportunities • Strengthen supplier relationships • Coordinate educational and industry experiences • Foster an engaged advisor community • Stay current on travel trends • Identify opportunities to enhance and expand the program • Establish program goals with leadership • Monitor sales, profitability, recruitment, retention, and engagement • Use program insights to strengthen the program • Collaborate across the organization to improve processes and leverage technology • Develop initiatives supporting independent advisors and overall business growth

🎯 Exigences

• 5+ years of leisure travel experience • At least 3 years of experience working with an independent contractor program • Strong understanding of leisure travel operations • Strong understanding of the premium and luxury travel market • Strong understanding of laws, regulations, and compliance considerations governing independent contractor relationships and programs, including worker classification • Understanding of appropriate boundaries between independent contractors and employees • Understanding of the unique needs of independent travel advisors • Ability to balance regulatory compliance with meaningful resources and business support • Effective communication skills • Collaborative, results-oriented leadership