Chain Sales Team

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 29 jours

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

💵 $75 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Acosta

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10 000+ employés

Fondée en 1927

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💰 Venture Round en 2003-01

Consulting • Food & Beverage • Logistics

Acosta est une agence de vente et de marketing de premier plan qui met en relation les marques avec les consommateurs à travers divers canaux de distribution au détail et de restauration. L'entreprise s'appuie sur des données exclusives, des stratégies marketing intégrées et des services d'exécution au détail pour améliorer la visibilité des marques et influencer les décisions d'achat. Forte de plus de 100 ans d'activité, Acosta aide ses clients à naviguer dans les complexités des marchés physiques et en ligne, en s'assurant que leurs produits sont positionnés efficacement dans un paysage concurrentiel.

Description

• Make, obtain, and secure sales, allocating 70% of time to operator contact. • Develop and maintain sales through product presentations and customer interaction on behalf of CORE clients. • Develop and maintain a Platinum Partner Portfolio of at least 40 accounts, calling on them at least every trimester. • Make at least 10 sales calls per week. • Present at least 3 clients on each sales call. • Use CRM for planning and reporting sales activity, obtaining targets, objective planning, and self-management. • Use outside data sources to build selling stories around flavors, trends, and insights. • Maintain a pipeline of opportunities for committed clients at 2 to 3 times the goal. • Maintain and update operator profiles, including buyer contacts, priorities, market segments, attributes, size, buying group affiliation, distribution channel, and competitive information. • Prepare and secure sales tools such as samples, programs, and POS materials for professional sales presentations. • Support team efforts through company sales meetings, food shows, vendor fairs, and district sales meetings.

🎯 Exigences

• A proven track record of successful sales performance, preferably in a similar industry. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and trust. • Strong organizational and time management skills, with the capacity to handle multiple tasks. • Proficiency in using CRM systems and sales analytics tools. • A results-driven and target-oriented mindset, with a passion for achieving sales goals. • Ability to work independently and as part of a team, adapting to different work environments. • A valid driver's license and willingness to travel within the assigned territory. • Basic understanding of payroll and financial services is an asset. • Excellent problem-solving skills and the ability to think creatively to overcome sales challenges. • High school graduate.

🏖️ Avantages

• Equal opportunity employer • Reasonable accommodations for applicants with disabilities