Ingénieur senior spécialisé en anti-bot et scraping (candidatures depuis l’UE uniquement)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 3 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Adthena

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51 - 200 employés

Fondée en 2012

🤖 Intelligence artificielle

📣 Marketing

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Marketing • SaaS

Adthena est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'intelligence de recherche et de protection de marque alimentées par l'IA pour les entreprises. Leur plateforme offre une suite complète d'outils comprenant l'analyse du marché, l'optimisation des campagnes PPC, et des insights stratégiques. Adthena aide les marques à dominer les performances des annonces Google en découvrant des tendances de marché spécifiques à l'industrie et en optimisant l'efficacité des dépenses publicitaires. Grâce à leur combinaison unique de technologie brevetée et d'expertise en intelligence de recherche payante, Adthena permet aux organisations de prendre des décisions éclairées et d'améliorer leur retour sur les dépenses publicitaires. Ils desservent diverses industries, notamment l'automobile, la finance et la vente au détail, et sont de confiance par des marques et agences mondiales de premier plan.

Description

• Concevoir et maintenir des systèmes de scraping Python à grande échelle pour Google et d’autres sites fortement protégés • Développer des scrapers pour des pages dynamiques riches en JavaScript à l’aide de l’automatisation de navigateur et d’approches hybrides • S’adapter aux changements de structure des pages, de flux de requêtes et de mécanismes anti-automatisation • Concevoir des pipelines d’extraction axés sur l’exactitude, la cohérence et l’observabilité des données • Mettre en œuvre des stratégies de proxy, de fingerprinting et de routage des requêtes afin de maximiser la stabilité et le débit • Superviser la santé des scrapers, détecter rapidement les défaillances et résoudre les incidents en production • Optimiser les performances, les coûts et la latence de l’infrastructure de scraping • Collaborer avec les data engineers, les data scientists et les équipes produit afin de garantir que les données collectées sont exploitables et fiables • Documenter la logique de scraping et les runbooks opérationnels • Être rattaché(e) au Head of Engineering • Participer à un processus d’entretien en deux étapes

🎯 Exigences

• Solide expérience professionnelle avec Python ou un autre langage principal tel que Go, Rust ou JavaScript, notamment dans la conception de systèmes de scraping prêts pour la production • Expérience pratique approfondie du scraping de Google ou de plateformes présentant un niveau de protection comparable • Très bonne compréhension de HTTP, TLS, des cookies, des en-têtes, des redirections et du fonctionnement des réseaux de navigateurs • Expérience de Playwright, Selenium, Puppeteer ou de frameworks équivalents d’automatisation de navigateur • Excellente maîtrise du parsing HTML, de la navigation dans le DOM et des techniques d’extraction de données • Expérience de la gestion de la limitation du débit, des CAPTCHA, de la rotation d’adresses IP et des systèmes de détection des bots • Aisance avec les architectures de scraping asynchrones et concurrentes • Expérience de l’exécution de scrapers à grande échelle dans des environnements cloud • Solides compétences en debugging et capacité à analyser des modes de défaillance complexes • Expérience du fingerprinting des navigateurs headless et des techniques de contournement des systèmes anti-bot • Les candidat(e)s doivent résider dans l’un des pays suivants : Espagne, Italie, Portugal, Roumanie, Hongrie, République tchèque, Pologne, Serbie, Lituanie, Bulgarie, Estonie, Lettonie, Chypre ou Grèce • Capacité à travailler sur le fuseau horaire du Royaume-Uni • Droit de travailler sans restriction liée à un visa dans le pays de résidence actuel

🏖️ Avantages

• Stock-options • Congés fondés sur la confiance : prenez autant de temps de repos que nécessaire • Organisation en télétravail prioritaire • Horaires flexibles et autonomie dans l’organisation de la journée de travail • Formation sur mesure et développement de carrière via les « plans Sherpa » • Hackdays et journées de formation mensuels • Jusqu’à 6 mois de congé maternité entièrement rémunéré • 2 mois de congé paternité • Indemnité de 200 $ pour l’aménagement du bureau à domicile • Crédit de 70 $ pour un cadeau de bienvenue en produits dérivés • Jour de congé offert le jour de l’anniversaire • Fêtes d’été et de fin d’année • Séminaires d’entreprise annuels et trimestriels • Rencontres mensuelles • Temps de bénévolat rémunéré chaque trimestre