
10 000+ employés
Fondée en 1932
🚘 Automobile
🛒 Commerce de détail
🚗 Transport
Automotive • Retail • Transport
Advance Auto Parts est un leader dans la fourniture de pièces automobiles de rechange pour le marché secondaire, desservant à la fois les installateurs professionnels et les clients amateurs. L'entreprise exploite un vaste réseau de vente au détail avec plus de 5 000 magasins et succursales à travers les États-Unis, Porto Rico, les Îles Vierges américaines, le Canada, le Mexique et diverses îles des Caraïbes. Advance Auto Parts est dédiée à la livraison de pièces et d'outils de qualité, soutenue par une équipe experte et des centres de distribution étendus pour assurer disponibilité et un service client exceptionnel. La société s'engage à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif, offrant une gamme d'opportunités de carrière dans les secteurs de la vente au détail, de la distribution et du corporate.
🕒 il y a 4 jours
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $120 000 - $160 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

10 000+ employés
Fondée en 1932
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Automotive • Retail • Transport
Advance Auto Parts est un leader dans la fourniture de pièces automobiles de rechange pour le marché secondaire, desservant à la fois les installateurs professionnels et les clients amateurs. L'entreprise exploite un vaste réseau de vente au détail avec plus de 5 000 magasins et succursales à travers les États-Unis, Porto Rico, les Îles Vierges américaines, le Canada, le Mexique et diverses îles des Caraïbes. Advance Auto Parts est dédiée à la livraison de pièces et d'outils de qualité, soutenue par une équipe experte et des centres de distribution étendus pour assurer disponibilité et un service client exceptionnel. La société s'engage à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif, offrant une gamme d'opportunités de carrière dans les secteurs de la vente au détail, de la distribution et du corporate.
• Accountable for physical growth, portfolio optimization, and real estate cost management in the assigned geographic territory • Identify, evaluate, and advance new real estate opportunities across multiple markets • Serve as liaison between the Real Estate team and field operations • Work with property owners, developers, brokers, municipalities, and internal teams to implement market strategies • Travel extensively to target markets to evaluate potential sites and meet with brokers • Collaborate with the Real Estate Analytics team to review market roadmaps and provide field-based insights • Build and maintain relationships with real estate brokers and preferred developers • Coordinate property tours, review listings, and assess ground-up development opportunities • Partner with Operations, Construction, and Legal teams on site selection, development feasibility, and project execution • Source properties and lead negotiation of Letters of Intent with property owners • Maintain records in Lucernex and manage development lifecycle documentation • Oversee site plans, architectural drawings, and visual documentation • Prepare site packages for Real Estate Committee review • Transition approved sites to Construction while maintaining stakeholder relationships through lease negotiation and build-out
• Prior experience in market development and real estate negotiations • Strong negotiation, communication, and relationship-building skills • Proficiency in real estate systems (e.g., Lucernex) and Microsoft Office Suite • Ability to travel frequently and work independently in a fast-paced environment • Consistent attention to detail with high accuracy • Strong real estate financial background • Ability to understand a P&L • Ability to calculate square footage, interest, commissions, development cap rates, and percentages • Demonstrated success in cross-functional collaboration, internally and externally • CCIM designation and/or Real Estate Agent or Broker License preferred, not required • 5–7 years of experience in market or real estate development for a retail organization • Bachelor’s degree in real estate, business, finance, or similar field, or equivalent combination of education and/or experience • Position requires 75% travel • Position will be located within or in close proximity to the assigned market
• Comprehensive health and wellness benefits • Health and wellness benefits for Team Members and their families
Postuler Maintenant🕒 il y a 4 jours
Government Programs Care Manager coordinating telephonic and field-based care for HCSC members. Conducting screenings, assessments, education, and care planning across eligible U.S. states.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $25 - $45 / heure
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
Gap Inc. District Manager leading a portfolio of stores and General Managers. Driving merchandising, operational excellence, customer experience, and profitable sales growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
Revenue Cycle Manager leading billing, collections, and coding compliance for Flagler Health’s musculoskeletal care platform. Building scalable operations across partner practices.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
Retail regional manager leading collegiate athletics stores, merchandise sales, and game-day operations for Legends Global. Driving university partnerships, team development, and fan experience across U.S. locations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
Pre-Construction Manager leading planning, design, cost, and procurement for data center projects. Turner & Townsend delivers global real estate and infrastructure professional services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis