Staff Technical Program Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🏄 California, Connecticut, +3 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $169 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔧 Responsable de Programme Technique

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Affirm

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Post-IPO Equity en 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

Affirm est une entreprise de technologie financière qui propose un service "Achetez maintenant, payez plus tard", permettant aux consommateurs d'effectuer des achats et de les payer au fil du temps avec des plans de paiement flexibles. Affirm élimine les frais cachés et les intérêts composés, offrant des conditions claires pour ses utilisateurs. L'entreprise propose également la Carte Affirm, une carte de débit permettant aux utilisateurs de demander un paiement échelonné pour les achats plus importants ou de payer en une fois pour les plus petits. Affirm s'associe à divers détaillants dans plusieurs catégories, notamment l'électronique, les vêtements et le voyage, offrant aux clients la commodité de payer en plusieurs fois lors du passage en caisse, tant en ligne que dans les magasins physiques. Les services d'Affirm sont intégrés à Apple Pay, permettant aux clients de régler leurs achats de manière transparente depuis leur iPhone ou iPad.

Description

• Drive complex, multi-disciplinary, and highly visible technical programs in service of our team’s mission of expanding our consumer product suite and platform capabilities. • Coordinate across engineering teams and non-engineering stakeholders through the full program lifecycle to plan requirements, identify risks, manage program schedules, and communicate clearly with cross-functional partners across the company. • Understand technical implementation at the architecture level and propose technical alternatives, ask questions that clarify priorities and push the team to be effective, and develop domain and technical knowledge. • Partner with Product and Engineering to plan requirements, identify risks, manage program schedules, and communicate clearly with cross-functional partners across the company. • Track progress, resolve dependencies, evaluate risks, and communicate status to upper management and program stakeholders, and engage the program teams to achieve goals.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent practical experience. • 8 years of proven experience managing technical programs. • Passion and drive to change consumer finance for the better. • Organized and strategic approach to collaborating across multi-disciplinary teams. • Obsesses over getting the details right but knows how to ship on time. • Working and driving strategic programs and building a remote friendly culture. • Actively mentors and levels up team members. • Track record of successfully driving complex large technology applications and geographically distributed backend systems. • Track record of strong stakeholder management with Engineering, Product, Design, Analytics, and other cross-functional teams. • Prior experience in FinTech, Payments or Commerce is a plus.

🏖️ Avantages

• Health care coverage - Affirm covers all premiums for all levels of coverage for you and your dependents • Flexible Spending Wallets - generous stipends for spending on Technology, Food, various Lifestyle needs, and family forming expenses • Time off - competitive vacation and holiday schedules allowing you to take time off to rest and recharge • ESPP - An employee stock purchase plan enabling you to buy shares of Affirm at a discount