Senior Director, Enterprise Value Creation – Transformation Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

🌽 Illinois, North Carolina, +1 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Affordable Dentures & Implants

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10 000+ employés

Fondée en 1975

🏥 Santé

👥 B2C

Healthcare • B2C

Affordable Dentures & Implants est une organisation de services dentaires basée aux États-Unis, spécialisée dans la fourniture de prothèses dentaires et d'implants dentaires. Fondée en 1975 (selon le contenu du site), l'entreprise exploite un vaste réseau de cliniques et de fournisseurs d'implants affiliés et soutient les équipes cliniques avec des services commerciaux, des techniciens de laboratoire dentaire et un support aux pratiques. La marque met l'accent sur l'accessibilité financière, la qualité clinique et les soins axés sur le patient, et annonce des opportunités de carrière dans les rôles cliniques, de laboratoire et d'entreprise avec un centre de soutien corporate à Research Triangle Park, NC.

Description

• Lead the strategy, execution, and performance management of assigned value creation initiatives • Translate enterprise objectives into actionable roadmaps, measurable milestones, and financial outcomes • Partner with operational leaders to identify barriers, resolve challenges, and sustain execution • Develop driver-based financial models to quantify opportunities, assess investments, and measure EBITDA impact • Establish and monitor operating KPIs connecting frontline performance to enterprise financial results • Identify performance gaps, pressure-test assumptions, and recommend solutions grounded in business economics • Work directly with senior leaders to prioritize initiatives, evaluate strategic alternatives, and accelerate decision-making • Present recommendations, progress, risks, and financial outcomes to executive leadership and governance stakeholders • Influence without direct authority, building trust and accountability across functions • Move initiatives beyond analysis and recommendations into operational implementation • Collaborate with field leadership, finance, and functional teams to embed sustainable performance improvements • Apply analytical tools, AI, and emerging technologies to accelerate insights, decision-making, and execution

🎯 Exigences

• 4–8 years of progressive experience in management consulting, private equity, corporate strategy, enterprise transformation, investment analysis, or a comparable business environment • Strong financial acumen, including driver-based P&L modeling, business case development, and financial performance analysis • Demonstrated experience solving complex business problems and translating strategic recommendations into executable initiatives • Ability to communicate effectively with senior executives and influence cross-functional stakeholders • Practical proficiency with AI-enabled tools, data analytics, and modern business productivity technologies • Experience with a premier strategy consulting firm, investment organization, or enterprise transformation team • Experience supporting multi-site healthcare, consumer services, or other operationally complex businesses • Exposure to value creation planning, operational improvement, or performance transformation initiatives

🏖️ Avantages

• Opportunity to own meaningful financial outcomes and lead initiatives with multimillion-dollar EBITDA impact • Direct collaboration with CFO, CEO, executive sponsors, and senior leaders • Accelerated leadership trajectory and broader enterprise leadership opportunities • Meaningful executive exposure • Enterprise-wide experience across strategy, finance, operations, and transformation • Opportunities to grow into broader leadership roles based on performance

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