Delivery Director

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Agile Defense

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501 - 1000 employés

🏛️ Gouvernement

🔒 Cybersecurity

🎖️ Défense

Government • Cybersecurity • Defense

Agile Defense est une entreprise à la pointe de l'innovation, dédiée à fournir des capacités avancées et des solutions sur mesure pour des missions critiques de sécurité nationale et civiles. Avec un accent sur la transformation numérique, l'analyse de données et la cybersécurité, Agile Defense joue un rôle crucial dans la protection des actifs sensibles. L'entreprise utilise une approche axée sur les données pour fournir des insights qui améliorent les opérations des missions et accélèrent les processus de prise de décision. Agile Defense opère à l'échelle mondiale, avec une forte présence en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, soutenant une large gamme de missions client. L'entreprise s'engage à explorer de nouvelles idées et technologies, favorisant une culture d'innovation pour faire progresser continuellement ses services.

Description

• Lead delivery and operational performance across assigned Navy mission portfolios, ensuring quality, schedule, staffing, cost, and customer satisfaction objectives are achieved. • Direct enterprise IT, cyber, engineering, mission support, and operational programs aligned to Navy and broader Department of War mission requirements. • Manage multi-program portfolios with full P&L responsibility, including budget execution, forecasting, contract performance, staffing, subcontractor oversight, and resource allocation. • Drive modernization initiatives involving secure enterprise architecture, cloud adoption, cybersecurity operations, digital transformation, data capabilities, and mission systems integration. • Oversee programs supporting Navy operational readiness, fleet modernization, command-and-control environments, shore-based and afloat systems, and mission support functions. • Identify and resolve delivery challenges, manage risks and escalations, and ensure compliance with contractual, regulatory, security, and corporate requirements. • Drive on-contract growth by expanding scope, strengthening customer relationships, and delivering value-added capabilities within existing Navy programs. • Support net-new growth initiatives including capture strategies, solution development, transition planning, and opportunity advancement across Navy commands, program offices, and related Department of War organizations. • Foster collaboration and information sharing across Navy stakeholders, defense agencies, industry partners, and joint mission environments. • Lead, mentor, and develop high-performing teams while promoting accountability, innovation, collaboration, and mission focus.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, Information Technology, Engineering, Cybersecurity, Operations, or a related field. • 10+ years of progressive leadership experience supporting Navy, Department of War, national security, enterprise IT, engineering, or mission delivery environments. • 10+ years of experience managing large programs, contracts, or portfolios with P&L responsibility. • Demonstrated success leading program delivery, customer engagement, and operational performance in complex federal or defense environments. • Proven experience supporting on-contract growth and net-new business capture efforts. • Experience leading IT modernization, cyber operations, cloud transformation, engineering support, or mission systems initiatives. • Strong leadership, communication, executive presence, and stakeholder engagement skills. • Active Top Secret security clearance. • Travel of up to 25% to customer sites.

🏖️ Avantages

• Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities

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