Senior Post Acute Transition Specialist – Enterprise

🕒 il y a 1 mois

🏛️ District of Columbia, Washington – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Aledade, Inc.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🏢 Entreprise

Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise

Aledade, Inc. est une société d'intérêt public qui opère comme le plus grand réseau de cabinets de soins primaires indépendants aux États-Unis. L'entreprise se spécialise dans les Organisations de Soins Responsables (Accountable Care Organizations ou ACOs), qui aident les cabinets de soins primaires et les centres de santé à améliorer les résultats des patients et à générer des revenus durables grâce à des solutions de soins axées sur la valeur. Aledade offre des informations sur les données, un support et des solutions commerciales pour parvenir à une durabilité et une autonomie clinique. Elle collabore avec un large éventail de prestataires de soins de santé, y compris des cabinets de soins primaires, des centres de santé communautaires, et des ACOs en réseau, garantissant une amélioration de la qualité des soins et de la satisfaction des patients. Avec des opérations dans 45 États et des affiliations avec plus de 20 000 cliniciens desservant plus de 2,5 millions de patients, Aledade s'engage à réduire la fragmentation des soins et à améliorer la qualité de vie globale des cliniciens et des patients.

Description

• Act as the principal post-acute authority and centralized liaison for the flagship Enterprise Practice. • Serve as an executive-level Account Manager, fostering deep-seated partnerships with practice leadership and hospital-based population health navigators across the care continuum. • Exercise significant autonomy in spearheading all post-acute initiatives for the Enterprise Practice, ensuring rigorous alignment with Aledade’s overarching strategic objectives. • Develop and present sophisticated collateral that synthesizes claims data, clinical insights, and performance analytics into high-impact operational workflows. • Deliver quantifiable improvements in patient wellness metrics, including length of stay (LOS) and readmission rates, to drive enhanced ACO financial performance. • Orchestrate strategic quarterly Town Halls to align diverse stakeholders—including SNFs, hospitals, and practice leads—on collaborative problem-solving and shared goals. • Utilize advanced clinical expertise and understanding of social determinants of health to champion optimized transition of care strategies for complex patient populations. • Independently architect and refine specialized protocols for SNF patient management, establishing a standard of excellence for Enterprise Practice operations. • Perform all core responsibilities of the Post Acute Transition Specialist with an elevated degree of strategic insight, professional accountability, and operational independence.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in a clinical or healthcare-related discipline, or a verified equivalent in professional experience, is required. • Minimum of 5+ years of clinical experience within a complex healthcare environment. . • Minimum of 6+ years of professional experience operating within a value-based care landscape, such as an ACO, MCO, or large-scale health system. • Demonstrated competency in exercising high levels of autonomy, spearheading complex strategic projects, and managing executive-level stakeholder relationships. • Advanced proficiency in architecting and delivering data-driven collateral to drive change management and influence strategic decision-making. • Direct experience collaborating with post-acute care providers and health system personnel to optimize the care continuum.

🏖️ Avantages

• Flexible work schedules and the ability to work remotely are available for many roles • Health, dental and vision insurance paid up to 80% for employees, dependents and domestic partners • Robust time-off plan (21 days of PTO in your first year) • Two paid volunteer days and 11 paid holidays • 12 weeks paid parental leave for all new parents • Six weeks paid sabbatical after six years of service • Educational Assistant Program and Clinical Employee Reimbursement Program • 401(k) with up to 4% match • Stock options • And much more!