Director, Care Services

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $69 293 - $92 990 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The ALS Association

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51 - 200 employés

Fondée en 1985

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Non-profit • Healthcare Insurance

L'Association ALS est dédiée à la découverte de traitements et d'un remède pour la sclérose latérale amyotrophique (SLA), également connue sous le nom de maladie de Lou Gehrig. L'organisation fournit des ressources et un soutien pour ceux qui traversent cette maladie, y compris des programmes de soutien locaux et une assistance pour trouver des centres de traitement. L'Association ALS est également activement impliquée dans les efforts de recherche et de plaidoyer, travaillant à accélérer les découvertes de traitements et obtenir des changements de politique. Avec pour mission de servir et autonomiser les personnes touchées par la SLA, l'association cherche à rendre la SLA une maladie vivable pour tous jusqu'à ce qu'un remède soit trouvé. Elle offre de nombreuses façons pour les individus de faire du bénévolat, de faire des dons et de s'engager dans leurs efforts pour combattre la SLA.

Description

• Implement operational plans supporting the strategic plan and territory • Assist and consult on complex situations • Attend ALS clinics and provide care consultations during routine visits • Collaborate on policies and procedures for services to people living with ALS, caregivers, families, and community partners • Provide oversight to programs and services and build new partnerships • Provide information to the Resource & Referral hub about resources • Establish strategic community and professional partnerships and collaborations • Assess and evaluate Care Services programs and recommend updates and improvements • Recommend future programs • Ensure consistent use of files and databases across territories • Develop and maintain clinic relationships through bi-annual or quarterly review meetings with clinic neurologists and coordinators • Provide professional in-service educational programs to ALS Association staff and healthcare professionals • Participate in continuing education seminars, workshops, and conferences • Hire, supervise, train, and provide leadership to licensed professionals and care services support personnel • Oversee assigned program budgets and monitor expenditures • Assist with management of local and state grants • Directly supervise up to 10 Care Services employees • Interview, hire, train, assign, and direct work; appraise performance; reward and discipline employees; address complaints and resolve problems

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree (BA) from a four-year college or university, or equivalent combination of education and experience • Master's degree preferred • Five years of progressive leadership experience in a non-profit setting • Experience working with people living with motor neuron diseases and healthcare knowledge preferred • Supervisory experience with nursing, allied health, and administrative personnel • Excellent written and oral communication skills • Computer skills including accounting software, contract management systems, development software, human resource systems, Microsoft Office, payroll systems, project management software, and video conferencing software such as Zoom and Teams • Ability to travel on Association business as required • Ability to work within the west territory • Ability to occasionally lift or move more than 10 pounds

🏖️ Avantages

• Healthcare benefits • 401(k) plan with employer match • Short-term and long-term disability coverage • Basic life insurance • Well-being benefits • Paid time off • Several paid holidays • Merit-based increases tied to individual performance • Remote work arrangement • Professional in-service educational programs and continuing education seminars, workshops, and conferences

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