Responsable de la gestion des actifs – optimisation du réseau

🔥 il y a 1 heure

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Amcor

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10 000+ employés

Fondée en Amcor

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

📦 Logistique

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

Amcor est un leader mondial dans le développement et la production d'emballages responsables pour les industries alimentaire, des boissons, pharmaceutique, médicale, de l'hygiène domestique et personnelle, ainsi que d'autres produits. Présent dans environ 40 pays et employant environ 41 000 personnes, Amcor génère un chiffre d'affaires annuel d'environ 13,6 milliards de dollars US. L'entreprise est engagée en faveur du développement durable, se concentrant sur une économie circulaire et produisant des solutions d'emballage innovantes et prêtes pour le recyclage. Amcor collabore avec des partenaires tels que Berry et Power Roll pour étendre ses capacités et son portefeuille innovant dans les solutions d'emballage pour les consommateurs et le secteur de la santé, tout en explorant les applications photovoltaïques solaires.

Description

• Piloter la performance intégrée du réseau AFEMEA en optimisant la sécurité, le service, la qualité et les coûts des actifs • Réaliser des réductions de coûts d’une année sur l’autre et favoriser la croissance du chiffre d’affaires et des bénéfices des groupes technologiques • Optimiser les produits et les technologies au regard des plans opérationnels annuels et des objectifs stratégiques à long terme • Suivre les opportunités commerciales et la capacité du réseau, et fournir des prévisions à long terme pour les stratégies de marché, les offres clients, les stratégies de négociation et les décisions d’investissement en capital • Évaluer la performance des sites et des actifs par rapport à celle de leurs pairs, et élaborer des stratégies de recapitalisation • Mobiliser les ressources centrales afin d’accompagner les équipes de référence dans les programmes d’optimisation des processus et des actifs • Optimiser les actifs les plus performants d’AFEMEA et définir les opportunités de restructuration • Collaborer avec la R&D et la gestion des produits afin d’optimiser le réseau d’actifs RR et de convertir les actifs non-RR en actifs compatibles RR • Déterminer l’affectation des produits au sein du réseau de production d’AFEMEA • Élaborer les business plans pour les investissements majeurs en capital ainsi que les plans de gestion des actifs • Définir, standardiser et harmoniser les spécifications fondamentales sur les marchés BNA afin de réduire la complexité et les coûts de production • Examiner l’utilisation et la performance des actifs afin d’identifier les possibilités d’amélioration • Collaborer avec les équipes Opérations transverses afin de réduire les coûts de production • Assurer la transparence des capacités et identifier les contraintes liées aux compétences, à la capacité et aux opérations • Élaborer des plans produits stratégiques et pluri-générationnels pour l’ensemble du réseau • Piloter les stratégies de mise en œuvre des plateformes d’innovation, notamment les plateformes durables • Piloter le benchmarking concurrentiel des capacités, de la qualité, du service et des coûts • Suivre les tendances du secteur de la gestion des actifs et les nouvelles technologies • Gérer les investissements dans le cadre du processus CERG • Gérer l’allocation du réseau afin que les produits soient affectés aux actifs appropriés et les moins coûteux • Soutenir les projets mondiaux et régionaux portant sur la cartographie des capacités des actifs, les options d’implantation industrielle et la planification du cycle de vie des actifs • Coordonner les équipes mondiales afin d’harmoniser les définitions, les normes, les classifications et les hypothèses de modélisation • Collaborer avec les équipes Opérations, Finance et IT pour déployer les initiatives en matière de sécurité, de service, de qualité et de coûts • Contribuer à la planification directrice du réseau, aux processus MMR et à la préparation du budget annuel

🎯 Exigences

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe • Bonne compréhension de la finance et du calcul des coûts produits • Au moins 3 ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets ; une expérience administrative serait appréciée • Maîtrise des outils informatiques et expérience de la suite Microsoft Office • Une solide connaissance du secteur de l’emballage ou de secteurs connexes, tels que les biens de grande consommation ou les industries de process, serait appréciée • Anglais courant ; la maîtrise d’au moins une autre grande langue européenne serait un atout • Solides aptitudes et expérience de la gestion dans un environnement multiculturel • Capacité à travailler efficacement dans une organisation matricielle et à différents niveaux hiérarchiques • Excellentes capacités d’analyse pour résoudre les problèmes et prendre des décisions • Excellentes compétences à l’oral comme à l’écrit, avec une attention exceptionnelle aux détails • Sens de la collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe • Compétences en leadership et en gestion du temps • Capacité à gérer plusieurs tâches, à établir les priorités et à organiser efficacement son temps dans un environnement dynamique aux priorités changeantes • Maîtrise de MS Office, notamment Excel avec VBA et PowerPoint, ainsi que de Power BI • La connaissance de SFDC, Mills et SAP serait un atout • Personne motivée, positive, guidée par ses valeurs et ambitieuse

🏖️ Avantages

• Contrat à durée indéterminée • Organisation du travail à distance • Opportunités de collaboration avec des équipes internationales et transverses • Possibilités d’évolution et de développement professionnel grâce à la participation à des initiatives stratégiques • Participation à des projets liés à l’innovation, au développement durable, à l’automatisation et aux capacités numériques des actifs