Field Case Manager – Workers' Comp Adjuster

🕒 il y a 1 mois

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $50 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AMERISAFE, Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 1986

🏗️ Construction

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Construction • Logistics • Manufacturing

AMERISAFE, Inc. est un fournisseur spécialisé en assurance de risques professionnels, axé sur les employeurs de petite et moyenne taille opérant dans des secteurs à haut risque. Depuis plus de 30 ans, elle propose des services de souscription, une gestion intensive des sinistres, des services de sécurité, des audits de primes, ainsi qu'un portail en ligne en temps réel permettant aux assurés de gérer leurs paiements et leurs réclamations. AMERISAFE met l'accent sur l'expérience terrain, maintient un haut taux de rétention des assurés, et est notée « A » (Excellent) par A. M. Best, opérant à travers plusieurs filiales et agences d'assurance.

Description

• Conduct on-site and in-person investigations • Determine compensability • Establish reserves • Document decision making • Issue benefit payments • Make notifications to the State administrative authority • Work with injured workers, employers, medical and legal professionals to ensure appropriate benefits are provided under applicable Workers’ Compensation Laws • Manage a target caseload of 60 claims • Travel frequently within a designated territory, with rare overnight travel

🎯 Exigences

• Workers Compensation Claims experience highly preferred • Bachelor's degree or related professional business experience acceptable • State license to handle Workers' Compensation claims if required • Professional written and verbal communication skills required • World class customer service attitude required • Ability to learn and use proprietary software and Microsoft Office products • Ability to be self-directed • Valid driver's license, acceptable driving record, and acceptable vehicle required • Frequent travel within a designated territory required • Must complete pre-employment screening, including a criminal background check, a 10-panel drug test, and, if applicable, a motor vehicle report review

🏖️ Avantages

• Salaried position based on location and experience • Auto reimbursement program • Reimbursement for cell phone and internet • Target Case Load of 60 claims