Associate Director, Search & Social

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 18 jours

🏄 California, New York – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $120 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Anderson Quigley

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2017

🎯 Recrutement

💼 Conseil

Recruitment • Consulting

Anderson Quigley est un cabinet spécialisé dans la chasse de têtes et le recrutement, qui accompagne les organisations dans le recrutement de cadres dirigeants et de profils expérimentés, notamment dans le marketing, le digital, la création, la communication et les fonctions commerciales connexes. Le cabinet propose des services de chasse de têtes et de conseil en recrutement en mandat exclusif, à l’échelle internationale, en mettant en relation des candidats expérimentés avec des postes permanents ou de direction en management de transition. Anderson Quigley est une société de services professionnels spécialisée dans l’acquisition de talents et le recrutement stratégique pour des entreprises de tous secteurs.

Description

• Manage the day-to-day operations of the paid search and social team for assigned clients • Mentor team members professionally and technically • Oversee and manage a team to achieve company goals • Develop paid search and social strategies detailing campaign objectives, tactics, rationale, strategy, and budget allocation • Execute paid search and social campaigns across various media channels • Work closely with the Analytics team and internal stakeholders to develop performance reports • Lead client calls and serve as a subject matter expert • Optimize search and social campaigns week-over-week to meet client goals • Collaborate with team members across all departments • Manage relationships with search and social platform representatives and third-party vendors

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or relevant experience • Minimum 6 years of experience in paid search and social marketing with a focus on e-commerce • Minimum 2 years of experience at a competitive marketing agency focused on performance marketing • Minimum 1 year of experience managing people • Must have in-platform execution experience setting up campaigns and pulling levers in Meta and Google ads • Experience with TikTok, Snapchat, Pinterest, Twitter, LinkedIn, and Reddit is a plus • Understanding of the consumer journey from awareness to conversion and ability to leverage insights to unlock new growth opportunities • Experience using Google Analytics for reporting • Excellent written, verbal communication, and presentation skills • Ability to work efficiently in a fast-paced environment, with a high level of accuracy and attention to detail • Working competency in paid search is a plus

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV