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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 13 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $90 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 14 jours.

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Aria InsurTech

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2021

🛡️ Assurance

☁️ SaaS

🤝 B2B

Insurance • SaaS • B2B

Aria InsurTech est une plateforme de croissance spécialisée dans le secteur de l’assurance de protection hypothécaire. L’entreprise réunit au sein d’une même plateforme une marketplace de leads (leads récents et anciens en protection hypothécaire), un CRM et des automatisations de follow-up, l’onboarding et la formation des producteurs, le suivi des performances et le coaching, ainsi que des technologies de persistance et de rétention. L’objectif : aider les agents et agences spécialisés en protection hypothécaire à développer leur production et à conserver leurs contrats en portefeuille. Aria se présente comme une solution tout-en-un pour les agents et les IMO, avec notamment plus de 4 000 agents actifs, une persistance d’environ 87 % sur la plateforme et plus de 100 millions de dollars de primes émises et encaissées versées aux agents.

Description

• Own Aria InsurTech’s software platform end to end, from initial idea through launch and post-launch improvement • Talk to agents, sales, and operations to identify missing, confusing, or broken functionality • Prioritize the product roadmap with the leadership team • Write clear instructions and mockups for developers • Manage developers’ day-to-day work, including task assignment, progress checks, and delivery timelines • Test every change before release • Collaborate with marketing and sales on launches and adoption of new products and offers • Maintain platform speed, security, reliability, and company control of code, accounts, and data • Track platform usage and report results to leadership

🎯 Exigences

• 3+ years managing a team • Experience owning a software product from first idea through launch and continued improvement • Technical understanding of software development sufficient to plan with developers without writing code • Ability to prioritize what to build, explain decisions plainly, and reject lower-priority work • Ability to turn customer feedback and usage data into product decisions • Experience working in a fast-moving company and creating structure where none existed • Skilled with AI tools • Skilled with project management tools such as Monday.com • Fluent spoken and written English and Spanish preferred

🏖️ Avantages

• Fully remote; work from anywhere in the US or Canada • Run your own department with leadership support • Direct work with the CEO and leadership team • Opportunity to join a company on the path to major growth • Role growth as the company grows

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