F&I Manager

🕒 il y a 21 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Asbury Automotive Group

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

🚘 Automobile

🛒 Commerce de détail

🛍️ eCommerce

Automotive • Retail • eCommerce

Asbury Automotive Group est une entreprise américaine spécialisée dans la vente et les services automobiles. Elle exploite un réseau de marques locales de concessions reconnues, réparties sur plus de 150 sites. Le groupe vend des véhicules neufs, d’occasion et d’occasion certifiés par les constructeurs (OEM), et propose l’achat en ligne ainsi que la livraison à domicile via sa plateforme Clicklane. Il assure également l’entretien des véhicules et les réparations de carrosserie avec des techniciens formés par les constructeurs, et facilite les reprises, les estimations de valeur et le financement grâce à une marketplace de prêteurs. L’entreprise met l’accent sur l’achat automobile digital, la recherche de véhicules, les garanties et les rapports CARFAX, ainsi que sur une politique de retour sous 7 jours.

Description

• Conduct professional F&I presentations with customers through secure video • Review deal structure, lender approvals, and customer information before beginning the F&I process • Present protection products in a transparent, compliant, and customer-focused manner • Maximize F&I performance while maintaining an exceptional customer experience • Ensure transactions meet Asbury, lender, manufacturer, state, and federal compliance requirements • Partner with dealership Sales Managers, F&I Managers, sales teams, and leadership • Maintain strong communication with dealerships throughout transactions • Manage transactions across multiple dealerships while providing a consistent, high-quality experience • Identify opportunities to improve efficiency, product penetration, and overall F&I performance • Complete the F&I portion of vehicle purchases, finalize financing, complete required documentation, and deliver an exceptional customer experience

🎯 Exigences

• Proven automotive F&I experience • Strong track record of PVR and product performance • Excellent product presentation and objection-handling skills • Experience working with lenders and automotive finance transactions • Strong understanding of F&I compliance • Excellent communication and customer service skills • Ability to quickly build rapport with customers through video and telephone communication • Experience with digital contracting, e-signature, menu, Tekion, and lender platforms • Ability to manage multiple transactions and dealerships simultaneously • Strong organizational skills and attention to detail • Team-first mentality and ability to partner effectively with dealership leadership • Discipline and accountability required to perform at a high level while working remotely • Prior automotive sales consultant experience required; 1–3 years • MBA a plus • Track record of impeccable customer service ratings • Must be able to pass pre-employment screenings (background and drug test)

🏖️ Avantages

• Weekly pay • Paid holidays and paid time off • Paid training • Stock Awards (select management and front-line team members eligible) • Medical, vision, dental, accident, critical illness and hospital indemnity insurance plans • Up to 12 weeks paid pregnancy leave (disability leave) • Paid Parental Leave • Health savings • Flex spending accounts (tax-free) • Short-term and Long-term disability plans • Whole Life and Term Life Insurance • 401k with company match • Pet Insurance • Digital career path tool to assist with career development • Continuous training through Asbury's Internal Learning Management System • Professional growth and development opportunities • Technician Student loan relief resources • Employee assistance program • Employee discounts on parts and service repairs • Scholarship awards • Paid volunteer hours through community service initiatives • Employee referral program with bonus opportunities