VP, Community Health Ministries

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Ascension

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10 000+ employés

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Non-profit

Ascension est l'un des principaux systèmes de santé catholiques à but non lucratif du pays, axé sur la prestation de soins compatissants et personnalisés, avec une attention particulière portée aux populations vulnérables. Au cours de l'exercice 2025, Ascension a déclaré avoir fourni 1,7 milliard de dollars en soins pour les personnes vivant dans la pauvreté et d'autres programmes de bénéfice communautaire, ainsi que 1,8 milliard de dollars de soins non remboursés pour les patients de Medicare. Opérant dans 16 États et le district de Columbia, son réseau comprend environ 97 300 associés, 25 300 fournisseurs alignés, 90 hôpitaux entièrement détenus ou consolidés et des intérêts de propriété dans 29 hôpitaux supplémentaires ; Ascension exploite également 22 établissements de vie pour personnes âgées et divers autres sites de soins (y compris des soins à domicile et des cliniques de santé). Ses spécialités incluent les services médicaux, les soins infirmiers, l'exploitation des systèmes de santé et la technologie de la santé, le tout ancré dans sa mission fondée sur la foi qui est d'apporter la santé, la guérison et l'espoir à tous.

Description

• Build and maintain relationships with key community stakeholders to advance community health partnership opportunities • Represent Ascension on community coalitions, task forces, boards, and other groups aligned with the mission and priorities of improving community health • Develop, oversee, monitor, and evaluate major community health improvement programs and initiatives • Lead efforts to improve access to care for uninsured populations in accordance with the organization’s mission and principles • Lead development and approval of strategic plans and priorities for community health programs and services • Prepare, present, and maintain budgets • Report on progress and outcomes of community health programs, initiatives, and partnerships • Collaborate with internal teams to integrate Community Health Ministries strategies with Ascension’s portfolio • Provide direction for health equity-driven performance strategy and population health interventions • Inform Ascension’s strategic direction for community care delivery

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • 7 years of experience required • Master’s degree or advanced degree(s) in business, health administration, public policy, or another relevant field • 8+ years of applicable cumulative job-specific experience, including 4 years in leadership/management • 15+ years of healthcare experience • 8+ years successfully leading and growing Community Health initiatives • Knowledge of community health center business and funding models • Senior-level experience in strategic planning and healthcare operations • Ability to travel roughly one-third of the time or as needed

🏖️ Avantages

• Eligible for an annual bonus incentive • Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Employer-matched 403(b) • Planning and hardship resources • Disability and life insurance • Pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Ascension-paid tuition (Vocare) • Tuition reimbursement • Ongoing professional development and online learning • Employee Assistance Program • Counseling and peer support • Spiritual care and stress management resources • Parental leave • Adoption assistance and family benefits • Optional legal and pet insurance • Transportation savings