VP, Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ASSA ABLOY Opening Solutions

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10 000+ employés

🏗️ Construction

🏥 Santé

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Construction • Healthcare • Manufacturing

ASSA ABLOY Opening Solutions est un leader dans le domaine de la technologie de sécurité, spécialisé dans le développement et la production de systèmes de verrouillage mécaniques et électromécaniques, de solutions de contrôle d'accès, et de systèmes de verrouillage pour divers bâtiments résidentiels, commerciaux et publics. L'entreprise est reconnue pour ses produits innovants qui garantissent sécurité et confort, répondant aux besoins diversifiés allant des établissements de santé aux institutions éducatives. Avec une gamme complète de solutions, ASSA ABLOY assure le déplacement sécurisé et fluide des personnes, des biens et des informations à travers de nombreux secteurs.

Description

• Own and deliver the total sales revenue and margin plan across retail, field, wholesale, and eCommerce channels • Set pricing, promotional, assortment, and channel strategy to protect margin and drive profitable growth • Defend and extend category share and identify new channel, segment, and customer expansion opportunities • Build a culture of accountability and high performance across customers and channels • Develop and execute strategic account plans for national retailers, wholesale distributors, and eCommerce platforms • Establish performance expectations and metrics and use data and analytics to guide commercial decisions • Lead, coach, and develop senior sales leaders • Build organizational capability through talent acquisition, succession planning, and leadership development • Partner with Marketing, Operations, Product, and Finance on go-to-market strategy and execution • Engage key accounts alongside the sales team and manage customer expectations and satisfaction • Monitor customer, market, competitor, tariff, and regulatory dynamics to inform commercial decisions • Report to the General Manager and serve on the business leadership team • Travel up to 50%

🎯 Exigences

• Experience leading large, multi-channel sales organizations • Experience carrying a P&L-level revenue and margin number • Experience growing or defending market share in challenging markets affected by tariffs, inflation, or supply disruption • Experience translating pricing and channel-mix decisions into protected margin • Experience building high-performing teams and developing senior talent • Background in durable goods, building products, hardware, or related manufactured goods • Ability to lead sales across retail, field, wholesale, and eCommerce channels • Ability to develop strategic account plans for national retailers, wholesale distributors, and eCommerce platforms • Ability to use data and analytics to drive pricing, promotion, assortment, and channel decisions • Ability to partner cross-functionally with Marketing, Operations, Product, and Finance • Willingness to travel up to 50% • U.S.-based work location

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Bonus • Benefits • Regular feedback, training, and development opportunities • Career growth opportunities locally, regionally, or internationally • Diverse and inclusive teams