Responsable principal Développement Commercial – Systèmes d'engrenages marins navals (H/F/D)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 9 minutes

🌐 Allemagne, Danemark, +3 autres pays – Distant

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Baker Hughes

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10 000+ employés

Fondée en 1907

🏭 Fabrication

💼 Conseil

📦 Logistique

Manufacturing • Consulting • Logistics

Baker Hughes est une entreprise de technologie énergétique de premier plan qui fournit des solutions innovantes pour les industries de l'énergie et de l'industrie. L'entreprise se spécialise dans la conception, la fabrication et la maintenance de technologies transformatrices qui font progresser les solutions énergétiques pour être plus sûres, plus propres et plus efficaces. Avec des offres intégrées dans les segments d'affaires Services & Équipements de Champs Pétrolifères et Technologie Industrielle & Énergétique, Baker Hughes s'engage à créer des technologies pour un avenir plus propre et plus durable. L'entreprise exploite l'ingénierie, les données et la science, avec un engagement faible en carbone, pour redéfinir les possibilités dans le secteur de l'énergie.

Description

• Développer et piloter l'analyse du marché, des clients et des politiques, ainsi que l'engagement et la stratégie, afin de générer de la croissance pour les produits, services et activités de Baker Hughes • Élaborer la stratégie pour le portefeuille de produits et services existant, les nouveaux modèles commerciaux, les opportunités « white space », les nouvelles technologies et les domaines émergents • Travailler en transversal avec les fonctions, équipes et entités commerciales pour accompagner l'incubation de nouvelles activités • Conseiller la direction de la fonction et/ou de l'activité • Soutenir la prise de décision sur des sujets stratégiques • Communiquer avec les collègues et les responsables métiers sur les changements de politiques et leur mise en œuvre • Assumer fréquemment le rôle de chef de projet sur des projets long terme impliquant l'activité et d'autres fonctions • Identifier et développer des opportunités de croissance stratégique au sein des programmes navals et maritimes militaires européens • Établir et entretenir des relations avec les chantiers navals, les constructeurs de navires, les OEMs de propulsion, les fabricants de moteurs, les intégrateurs de systèmes, les industriels de la défense et les parties prenantes du secteur maritime • Fournir de l'intelligence marché sur les tendances sectorielles, l'activité des concurrents, les cycles d'approvisionnement et les technologies navales émergentes • Définir la stratégie commerciale et positionner Baker Hughes comme un partenaire de confiance pour les solutions d'engrenages marins et de boîtes de vitesses (gearbox) • Stimuler une croissance durable et à long terme du portefeuille d'engrenages marins et de boîtes de vitesses (gearbox) de Baker Hughes en Europe

🎯 Exigences

• Expérience significative dans les secteurs navals, maritimes militaires, de propulsion marine ou de la défense maritime • Solide connaissance des chantiers navals, des constructeurs de navires, des systèmes de propulsion et des fabricants de moteurs • Expérience dans l'élaboration de stratégies et d'initiatives de croissance • Excellentes capacités de communication orale et écrite • Fortes compétences relationnelles et de leadership • Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes • Aptitude à diriger des programmes et des projets • Aptitude à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes • Compétences avérées en gestion de projet • Réseaux établis auprès des chantiers navals, constructeurs de navires, OEMs de propulsion, fabricants de moteurs, entreprises de défense et parties prenantes clés du secteur maritime • Compréhension démontrée des systèmes de propulsion marine, de la technologie des boîtes de vitesses (gearbox), des systèmes de transmission mécanique de puissance, des engrenages marins ou d'équipements connexes pour navires • Une expérience sur les marchés navals ou maritimes militaires est fortement souhaitée • Diplôme d'une université ou d'un établissement accrédité • Les candidatures de personnes en situation de handicap sont expressément encouragées • Les candidat(e)s en situation de handicap sévère bénéficient d'une préférence en cas d'égalité de qualifications

🏖️ Avantages

• Lieu de travail flexible • Horaires de travail flexibles • Politiques modernes d'équilibre vie professionnelle/vie privée et activités de bien-être • Couverture médicale privée complète • Filet de sécurité : assurances vie et dispositifs d'invalidité • Programmes financiers adaptés • Avantages complémentaires facultatifs ou sur choix • Investissements en santé et bien-être • Formation et développement des talents • Programmes de développement du leadership