RN Clinical Documentation Education & Compliance Consultant

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🏈 Alabama, Alaska, +30 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

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🏥📝 Rédacteur Médical

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Banner Health est un système de santé de premier plan engagé à simplifier l'accès aux soins grâce à des services et des ressources complets pour les patients. Ils offrent un cadre de soins sécurisé avec des services allant des soins d'urgence et de premiers recours, aux centres d'imagerie et de chirurgie, en passant par les soins de maternité et de fin de vie. Banner Health propose également des options de télésanté pour garantir l'accès aux soins de santé, quel que soit l'emplacement géographique. Ils soutiennent les athlètes via Banner Orthopedics & Sports Medicine et sont reconnus pour des soins aux patients exceptionnels. Avec des outils numériques avancés, ils visent à gérer les soins de santé de manière fluide pour leurs patients.

Description

• Serve as a preceptor and mentor to CDI team members • Deliver formal education to staff and healthcare providers • Develop, maintain, and track education, training materials, tools, and documentation audits • Conduct and coordinate CDI staff training, orientation, onboarding, skill assessments, and annual competency assessments • Perform concurrent, retrospective, and secondary clinical chart reviews • Audit charts and clinical queries for compliance with query guidelines, policies, and workflows • Provide performance feedback and corrective education to CDI staff • Track and report individual and group quality metrics to CDI, HIMS, and executive leadership • Design and develop provider education materials and programs • Promote standardized CDI-related provider education across the organization • Analyze and distribute CDI audit and chart-review data • Deliver data insights to support strategic and tactical business opportunities • Configure and troubleshoot applications and equipment used for data • Collaborate with CDI leadership and system-wide teams on clinical documentation improvement initiatives • Act as a CDI subject matter expert and ICD-CM/PCS trainer • Work with internal healthcare leadership and external vendors and regulatory agencies

🎯 Exigences

• Minimum 5 years of acute-care inpatient hospital clinical experience • Minimum 2 years of Clinical Documentation Integrity (CDI) experience • Bachelor's degree in nursing or equivalent experience • Registered Nurse (R.N.) license in the state worked • Solid understanding of DRG methodologies, coding rules, regulations, and ICD-10-CM guidelines • Familiarity with AHIMA Guidelines for Compliant Query Practices and the ACDIS Code of Ethics • Functional knowledge of computer-assisted coding software • Knowledge of clinical documentation methodologies, documentation improvement opportunities, and clarification guidelines • Ability to work independently • Critical thinking and problem-solving skills • Effective written and verbal communication and time-management skills • Ability to work effectively within an interdisciplinary team • Ability to work at least 75% of the shift within 7AM to 7PM AZT/MST • Must be self-motivated and possess moderate to strong technology skills • CCDS certification preferred within 12 months of starting • Previous training, teaching, coaching, and mentoring experience preferred • Knowledge of adult learning principles preferred • Previous EMR, CDI/Coding, and IT application experience preferred • Knowledge/use of Cerner preferred • CDIP, CCS, or CPC certification preferred

🏖️ Avantages

• Fully remote position • Travel less than 15% of the time • Monday through Friday schedule during regular business hours • No holidays or weekends • Banner Health total rewards package • Pay equity and transparency • Drug-free work environment